Обзор должностных обязанностей грузчика

Образец резюме грузчика

11 апр 2021 Бытует стереотип, что грузчик — это не специалист своего дела, а человек без образования и навыков, помогающих устроиться на более денежную должность. Это справедливо в лишь в отдельных случаях, когда работники набираются случайным образом — для разовых работ. Чтобы трудоустроиться в крупную компанию на постоянную работу, потребуется пройти конкурсный отбор, а для этого нужно составить и отправить работодателю резюме грузчика.

Чего ожидают работодатели от претендентов на должность грузчика

Организации, занимающиеся грузоперевозками, ответственно подходят к подбору персонала, прежде всего — грузчиков. Эти сотрудники чаще всего взаимодействуют с заказчиками и вполне могут считаться лицом компании. От грузчика ожидают понимания, как правильно выполнять погрузку/разгрузку, упаковку и крепление разных грузов.

Грузчик работает с чужим имуществом, поэтому должен быть аккуратным, осознавать ответственность за сохранность чужого имущества. Он может выполнять и другие задачи: разборку/сборку мебели, упаковку вещей заказчика в пленку или коробки. Как правило, дополнительные функции оплачиваются отдельно, поэтому если хотите заработать больше — укажите, что вы готовы к ним.

Составляя резюме грузчика, сделайте акцент на опрятном внешнем виде, вежливости и отсутствии вредных привычек. Даже банальное курение — минус вам, как соискателю. Бесконечные перекуры могут отнять чуть ли не треть рабочего времени, какому работодателю это понравится?

Пристрастию к алкоголю уделяют гораздо большее внимание при отсеве кандидатов. Нетрезвый человек и ценный груз — вещи несовместимые

Несчастные случаи и материальный ущерб в таких ситуациях не редкость. А согласно статье 1068 ГК, работодатель несет ответственность за ущерб, нанесенный его сотрудником третьим лицам.

Что обязательно должно быть в резюме

Если вы используете образец резюме, адаптируйте его под планируемую должность. Вместо образования, которое особой роли не играет, добавьте информацию о возможности совмещения нескольких видов работы, свое отношение к сверхурочным часам, готовность к обучению и повышению квалификации.

В профессии грузчика ценится хорошая физическая подготовка, т. к. характер работы подразумевает погрузку и разгрузку вещей/товаров/стройматериалов каждый рабочий день. В образец резюме вставьте фотографию, можно в полный рост: работодатель должен видеть, что потенциальный работник имеет крепкое телосложение и способен выдержать регулярные нагрузки.

Совсем необязательно подробно расписывать свои обязанности на предыдущих работах. Они, как правило, типовые и не сильно отличаются в разных компаниях. Но если вы, кроме погрузочно-разгрузочных работ, ранее делали что-то еще, обязательно напишите об этом в резюме грузчика. Работодателю не помешает информация о том, что ранее вы выполняли:

• сборку заказов из разных товаров в заданной последовательности;

• укладку и перемещение грузов по складским помещениям на гидравлических и механических тележках;

• подготовку груза (укладка в штабели, упаковка и др.);

• проверку целостности упаковки и товара;

• соблюдение условий и порядка расстановки;

• расстановку грузов в соответствии с особенностями помещения и условиями складирования.

Будет здорово, если у вас есть опыт работы с погрузчиками и электрокарами, навыки чтения и расшифровки маркировок на товарах, выполнения обязанностей кладовщика.

Выносливость и исполнительность, что еще?

В список личностных качеств, кроме выносливости и исполнительности, можете внести:

• аккуратность,

• самостоятельность,

• ответственность,

• честность,

• дисциплинированность,

• вежливость.

Также можно написать, что вы быстро обучаетесь, легко находите общий язык с заказчиками и серьезно относитесь к своим обязанностям. Навыки вождения погрузчика и автомобиля приветствуются, но необязательны.

В заключение стоит сказать, что потребность в физическом труде на рынке была и будет всегда. Предложений от работодателей много, но соискателей, как правило, еще больше. Поэтому постарайтесь выделить себя на фоне других претендентов. Для этого составьте грамотное резюме о своих навыках и опыте, скачав наш образец. профессии

Инструмент, приспособления, и спецодежда используемые грузчиками

В зависимости от программы разгрузочно-погрузочных работ грузчики используют следующие инструменты и оборудование:

• Тележка гидравлическая : транспортировщик палет;
• Стрейч Пленка: популярный упаковочный материал;
• Ломы всех типов;
• Лопаты : при работе с сыпучими грузами;
• Тросовые сцепки: при подъемах или перемещении весьма тяжелых грузов (выше уровня силы человека);
• Верёвки : в различных случаях (сбор груза и т. п.);
• Цепи и фалы: для кантования и подъема грузов;
• Крюки: для захвата грузов;
• Упаковочные материалы: скотч, бумага и др при упаковке отправляемых грузов;
• Кувалды и молотки : как вспомогательное оборудование и инструмент;
• Лебедки ручные и электрические: подъём и перемещение грузов;
• Автокары и электрокары (они же автопогрузчики, электропогрузчики);

Спецодежда:

• Рукавицы;
• Крепкие кожаные ботинки и сапоги;
• Эластичный бинт (укрепление связок);
• Атлетический пояс (укрепление мышц брюшного пресса);
• Брезентовый комбинезон;
• Брезентовая куртка;
• Ватник (работа в холодное время года);
• Шапка-ушанка (работа в холодное время года).
• Шапка вязаная (для работы в более теплое время года)

Основные требования к профессиональным грузчикам

Грузчик – это востребованная профессия, поэтому транспортные компании должны предъявлять к соискателям на эту должность высокие требования. Некоторым может показаться смешным, но грузчик – это лицо компании, поскольку они непосредственно работают с клиентами, заказывающими услуги автомобильной перевозки грузов. И по их профессионализму заказчики судят о надежности самой транспортной организации.

Предлагаем ознакомиться: Должностные обязанности нач ахо

Какие же качества должны быть присущи профессиональным грузчикам?

• Хорошая физическая форма, поскольку их работа связана с переноской, загрузкой и разгрузкой различных товаров (мебели, бытовой техники, оборудования, вещей и т.д.).
• Понимание особенностей обращения с разными видами грузов. Грузчики должны разбираться во всех нюансах погрузки/разгрузки разных предметов, уметь правильно размещать и закреплять груз в кузове. Грузчики должны обладать навыками поэтажного переноса громоздких грузов. Только квалифицированные грузчики смогут вручную перенести крупные грузы, не нанеся им механических повреждений.
• Аккуратность и бережное отношение к грузу. Очень часто грузчикам приходится иметь дело с ценными и хрупкими предметами, поэтому действовать нужно очень аккуратно и бережно, чтобы их не повредить. Иначе транспортная компания понесет значительные убытки.
• Умение упаковывать, разбирать и собирать разные грузы. Кроме погрузочно-разгрузочных работ, грузчикам часто приходится заниматься упаковкой, сборкой, разборкой мебели и других изделий и даже их расстановкой в помещении. Поэтому они должны разбираться в тонкостях этих процессов.
• Опрятный внешний вид. Вопреки сложившимся стереотипам, грузчики обязательно должны иметь опрятный внешний вид. Естественно, во время работы рабочая одежда может запачкаться, но к началу следующего рабочего дня работники обязаны выглядеть подобающим образом. Прошли те времена, когда грузчики были грязными с ног до головы. Опрятный грузчик вызывает у клиентов куда больше доверия. Они считают, что если человек бережно относится к своим вещам, то и к их грузу он будет относиться так же аккуратно.
• Вежливость. Профессиональные грузчики должны быть вежливы. Речь не идет об изысканных манерах и красноречии, вполне хватит элементарной вежливости.
• Трезвость. Тут комментировать нечего. Пьющие люди не смогут адекватно выполнять свои обязанности и могут повредить груз.
• Наличие необходимых инструментов. Иногда для выполнения погрузочно-разгрузочных работ необходимо специальное оборудование, которое обязано быть у профессиональных грузчиков.
• Пунктуальность. Клиенты не должны ждать. Грузчики должны приступать к выполнению своих обязанностей вовремя.
• Хорошая организованность процесса. Профессиональные грузчики не должны делать лишних движений, весь рабочий процесс требует согласованности и высокой организованности.

Должностные обязанности

На кладовщика-грузчика возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т. п.

2.2. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.

2.3. Соблюдение правил и порядка хранения и складирования товарно-материальных ценностей.

2.4. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

2.5. Осуществление погрузки, выгрузки и внутрискладской переработки грузов — сортировки, укладки, переноски, фасовки и т. д. вручную с применением погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно-транспортных механизмов).

2.6. Установление лебедки, подъемных блоков, устройства временных скатов и других приспособлений для погрузки и выгрузки грузов.

2.7. Осуществление крепления и укрытия грузов на складах и транспортных средствах.

2.8. Осуществление подкатки (откатки) вагонов, грузового автотранспорта в процессе работы.

2.9. Открытие и закрытие люков, бортов, дверей подвижного состава.

2.10. Осуществление чистки обслуживаемых погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки, а также подвижного состава после произведенной выгрузки груза.

2.11. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей, внедрению в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Соблюдение правил по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

2.13. Ведение установленной документации.

2.14. .

Обязанности специалиста

Речь идет об описании основного раздела инструкции должностного значения. К заполнению именно данного раздела следует подойти особенно внимательно и тщательно. Непременно нужно задуматься над тем, в каком отделе будет работать грузчик, и какие обязанности будут считаться для него основными. Сразу же скажем о том, что есть грузчики, которые работают в магазинах, и они выполняют минимальный набор функций, которые определены в виде погрузочно-разгрузочных работ. Есть также специалисты, которые должны также осуществлять дополнительные действия по распределению товаров, материалов или же сырья на складах. По сути, данная должность предполагает ряд дополнительных обязанностей, которые касаются непосредственно складской деятельности. Также, специалист может осуществлять выезды на дополнительное выполнение заданий, с учетом посещения клиента. Тут может быть сформирован список обязанностей по должности водителя, описаны нюансы сопровождения товара, то есть, определяются нюансы выполнения обязанностей экспедитора.

Как вы понимаете, в документ непременно должны быть внесены все данные, которые касаются специфического исполнения поставленных задач и обязательных функций. Помните о том, что такое детальное описание является просто необходимым, так как основываясь на нем, формируется возможность грамотной реализации должности в целом.

В описание обязанностей следует включить такие пункты:

Обязательно выполняются действия, которые связаны с осуществлением погрузочных и разгрузочных работ

Обратим ваше внимание на то, что данные обязательства могут быть описаны достаточно кратко, так как по сути, все и так является очевидным и понятным. В тоже время, вы можете детально описать все нюансы обязательствв, что предотвратит возможные недопонимания с работником;
Также указывается обязательство, которое определяет необходимость сотрудника производить обработку поступившего на склад товара

То есть, в данном случае указывается на то, что специалист должен уметь анализировать все нюансы и индивидуальные качества товара, чтобы правильно размещать его в помещении, с учетом особенностей его хранения. Также, следует указывать на то, что специалист имеет право самостоятельно анализировать состояние склада, оптимально размещая в нем товары таким образом, чтобы минимизировать расход полезного пространства;
Непременно следует указать на то, что специалист берет на себя обязательства по переноске вспомогательного оборудования, осуществления необходимых действий по расстановке определенной техники и складского оборудования в помещении, выполняет иные действия, направленные на обустройство склада;
Специалист должен также осуществлять контроль работоспособности оборудования, осуществлять составление документации, в виде своеобразной отчетности по вопросу необходимости предоставления средств на ремонт, восстановления или же приобретения новой техники на склад;
Также в обязанности специалиста может входить необходимость контроля закрытия и открытия склада;
Если работник будет выполнять роль водителя, и будет осуществлять непосредственную доставку товаров на автомобиле, то формируется указание на то, что в обязанности входит уход и содержание автомобиля, исполнение правил дорожного движения, формирование нюансов, которые касаются составления сопроводительной документации и пр.;
Если работник будет доставлять товары клиенту под роспись, то указывается обязанность грамотно и аккуратно общаться с клиентами, предоставлять им дополнительную информацию о товаре, осуществлять совместный пересчет и проверку товара и пр.

Требования к специалисту

Кандидату на должность грузчика не предъявляют никаких требований, предъявляемых к образованию и стажу работы.  Но грузчик – это ответственная профессия, ведь он должен осуществить сохранность данного ему груза. На данную должность берут лиц мужского пола, которые должны обладать следующими качествами и умениями:

• рабочий должен иметь хорошую физическую форму, так как работы подразумевает нагрузки, перенос, выгрузку, погрузку товаров;
• он должен понимать особенности разных грузов и уметь с ними обращаться, чтобы не нанести никаких повреждений;
• работник должен быть аккуратным и бережно относится к товарному грузу, так как иногда работать приходится с хрупкими и ценными вещами, которые легко могут разбиться;
• он должен уметь запаковывать, собирать и разбирать разные предметы, так как иногда это является необходимым;
• грузчик должен выглядеть опрятно;
• он должен быть вежливым;
• рабочий не должен злоупотреблять спиртосодержащими напитками на работе;
• у него должен быть необходимый инвентарь;
• работник должен быть пунктуальным, так как опоздания могут быть недопустимы;
• он должен уметь хорошо организовывать рабочий процесс, так как лишние движения занимают много времени;
• рабочий должен обладать специальными навыками по управлению погрузчиком, роклами и другой специальной техники.

Требования к соискателям

Суть описания требований сводится к тому, что руководитель самостоятельно устанавливает, какой именно ему нужен специалист. По сути, определяются важные профессиональные качества и навыки, и уже на основании данного списка, в дальнейшем производится процедура выбора специалиста на открытую вакансию. Как вы сами понимаете, требования к грузчику устанавливаются минимальные. В тоже время, вполне очевидным является и тот факт, что они могут быть более расширенными в том случае, если специалист будет выполнять работу, которая касается должности складского сотрудника или же экспедитора. То есть, все зависит от того, какие именно обязанности специалист должен будет исполнять именно на четко определенном предприятии:

Устанавливается требование, которое касается образования

Если вы берете на работу грузчика, который будет осуществлять исключительно погрузочно-разгрузочные работы, то данному пункту не стоит уделять значительное внимание. Можно прекрасно обойтись специалистом, который не имеет специального образования

Если же вам потребовался специалист, который будет дополнительно заниматься складской работой, то лучше всего указать на необходимость предоставления данных, которые касаются наличия среднего специального образования;
Что касается опыта работы, то тут все также зависит от направления деятельности грузчика. Если он будет исполнять исключительно обязанности по погрузке товаров, а также их разгрузке, то в принципе, в данной ситуации опыт не имеет никакого значения. Если же специалист будет выполнять работу по складу, то вы можете указать требование на наличие стажа не менее одного года. Если специалист будет экспедитором, тут также можно акцентировать внимание на стаже. В тоже время, можно уверено сказать о том, что даже экспедитор и складской работник могут быть приняты на работу без необходимости предоставления данных о стаже;
Непременно нужно четко определить все профессиональные качества. Обязательно укажите на то, что специалист должен быть внимательным, коммуникабельным, аккуратным, и непременно непьющим. Описание профессиональных навыков также возможно. Например, вы можете указать на то, что специалист должен уметь использовать программное обеспечение, которое используется в работе складов. Можно указать на наличие водительского удостоверения и пр.;
Также формируется список дополнительных требований. Например, если вы принимаете на работу грузчика-экспедитора, то нужно указать на то, что специалист должен уметь правильно составлять сопроводительную документацию. Если вы принимаете на работу складского грузчика, укажите на то, что специалист должен знать все нюансы хранения тех или же иных материалов, товаров и пр.

Нужно сразу же сказать о том, что все требования обоснованы исключительно четко определенной профессией. И если вы считаете, что специалист на вашем предприятии должен иметь высшее образование, если он будет соприкасаться с работой, которая связана с доставкой товаров клиенту, то данный фактор обязательно должен быть указан в документе. Полноценное описание требований станет для вас основой грамотного выбора специалиста. Помните о том, что законодатель запрещает отказывать в приеме на работу на вакантную должность необоснованно. Если же вы составите грамотный список требований, то вы можете формировать обоснованные отказы, что позволит вам защитить себя от возможных негативных моментов, которые касаются формирования спорных ситуаций при отказе.

Категории работников

Существует несколько категорий грузчиков:

• грузчик-экспедитор;
• грузчик-такелажник;
• грузчик-сборщик;
• грузчик-комплектовщик;
• грузчик-кладовщик;
• разнорабочий.

На производстве

Они должны следить за безопасностью и целостностью вверенного им товара. При осуществлении работ по погрузке необходимо соблюдать следующие правила:

• недопустимо складывать груз поверх нормы;
• во время погрузки нельзя находиться в кузове авто;
• укладывать ящики и штучный товар надо вплотную, для того чтобы они не двигались во время езды;
• штучные грузы, которые превышают высоту бортов авто, должны быть надежно закреплены;
• штучные товары, которые имеют большую длину, должны разгружаться вручную и только с напарником.

Комплектовщик

Грузчики-комплектовщики немного отличаются от простых грузчиков. Они почти всегда работают на одном и том же месте. Работа имеет сменный характер, осуществляется за конвейерной установкой. Он занимается приемкой товара, его перемещением и выкладкой на стеллажи. Еще такой работник может заниматься перестановкой различного инвентаря и мелкими работами по ремонту.

На складе

Грузчик, работающий в складском помещении, выполняет следующие обязанности:

• проводить погрузку и разгрузку товаров;
• занимается перевозкой, переноской, сортировкой продукции;
• использует контейнеры и телеги для переноса продукции;
• обслуживает и настраивает инвентарь и оборудование складского помещения;
• открывает и закрывает все двери склада;
• выполняет поручения руководства;
• укрепляет и размещает груз в автомобилях и на территории склада;
• продумывает варианты размещения груза, чтобы обеспечить его сохранность и целостность;
• проверяет наличие повреждений продукции, и ее упаковки;
• следить за комплектацией груза;
• выполняет приказы сотрудника склада;
• содержит свое рабочее место в чистоте и порядке.

Что должен делать грузчик

Основное рабочее время этого работника отводится простому перемещению каких-либо предметов в пространстве. Особых требований к кандидатуре грузчика не предъявляется, от него требуется только достаточно высокая выносливость и хорошее состояние здоровья.

Вместе с тем, современные логистические схемы и обустройство складов предполагает применение различных средств механизации или даже роботизации погрузочно-разгрузочных работ, например:

• специальные тележки;
• погрузчики;
• электрокары;
• механизмы перемещения стеллажей;
• конвейеры.

Поэтому дополнительным требованием к грузчику может быть наличие специального права на управление транспортными средствами или профессии механика.

В небольших фирмах обязанности грузчика может выполнять кладовщик. Для совмещения этих двух должностей необходимо также минимальное знание компьютерных программ по складскому учету, навыки заполнения первичных документов и процедур принятия-отпуска ценностей со склада.

Кроме того, грузчику необходимо знать требования техники безопасности, правила внутреннего распорядка и положения других нормативных актов компании, регулирующих общие условия работы.

В должностные обязанности грузчика на складе входит:

• погрузка товаров на транспортные средства и выгрузка из них на склад;
• перемещение грузов внутри складских помещений и в другие подразделения фирмы;
• сортировка и взвешивание грузов;
• установка и демонтаж стеллажей и других конструкций для хранения товаров;
• чистка приспособлений и механизмов для транспортировки грузов внутри склада;
• иные работы по указанию руководства.

Если находящиеся на складах товары требуют соблюдения особых условий хранения, то грузчик должен их знать.

Например, при работе с продуктами питания, нужен определенный температурный режим для разных групп товара. Грузчик должен разбираться, какой продукт поместить в холодильные камеры, а какой товар может находиться в обычном помещении при комнатной температуре.

Особенности профессии

Перенос тяжелых грузов, даже при хорошей физической форме, представляет собой большую нагрузку на позвоночник и организм в целом. Поэтому такая профессия требует внимательного отношения к своему здоровью. Работа современного грузчика нередко предполагает использование вспомогательного оборудования: например, крюков, веревок, тросов, гидравлических тележек.

Основные обязанности грузчика обычно следующие:

• Погрузка и разгрузка крупногабаритных и тяжелых грузов.
• Монтаж и демонтаж различного оборудования (в том числе, с его доставкой или вывозом).
• Перемещение тяжелых и крупногабаритных грузов в пределах одной локации, в том числе, в труднодоступных местах.

Для того, чтобы занять вакансию грузчика максимально безопасно для своего здоровья, необходимо соблюдать требования по охране труда и носить специальную одежду. Она должна включать, помимо прочего, атлетический пояс для укрепления и защиты мышц брюшного пресса, а также эластичные бинты для укрепления связок в наиболее травмоопасных местах.

Должностная инструкция грузчика

В должностной инструкции конкретизируется объем обязанностей и работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность. Должностная инструкция в соответствии с Общероссийским классификатором управленческой документации, или ОКУД, ОК 011-93 (утв. Постановлением Госстандарта от 30.12.1993 № 299) отнесена к документации по организационно-нормативному регулированию деятельности организации. К группе таких документов наряду с должностной инструкцией причислены, в частности, правила внутреннего трудового распорядка, положение о структурном подразделении, штатное расписание.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не обязывает работодателей составлять должностные инструкции. Ведь в трудовом договоре с работником всегда должна быть раскрыта его трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации или конкретный вид поручаемой ему работы) (ст. 57 ТК РФ). А потому и привлечь работодателя к ответственности за отсутствие должностных инструкций нельзя.

В то же время именно должностная инструкция обычно является документом, в котором трудовая функция работника конкретизируется. Инструкция содержит перечень должностных обязанностей работника с учетом особенностей организации производства, труда и управления, прав работника и его ответственности (Письмо Роструда от 30.11.2009 № 3520-6-1 ). Более того, в должностной инструкции обычно не только раскрывается трудовая функция работника, но и приводятся квалификационные требования, которые предъявляются к занимаемой должности или выполняемой работе (Письмо Роструда от 24.11.2008 № 6234-ТЗ ).

Наличие должностных инструкций упрощает процесс взаимодействия работника и работодателя по вопросам содержания трудовой функции, прав и обязанностей работника и предъявляемых к нему требований. То есть всех тех вопросов, которые часто возникают во взаимоотношениях как с действующими работниками, так и вновь принимаемыми, а также с претендентами на определенную должность.

Роструд считает, что должностная инструкция необходима в интересах как работодателя, так и работника. Ведь наличие должностной инструкции поможет (Письмо Роструда от 09.08.2007 № 3042-6-0 ):

• объективно оценить деятельность работника в период испытательного срока;
• обоснованно отказать в приеме на работу (ведь в инструкции могут содержаться дополнительные требования, связанные с деловыми качествами работника);
• распределить трудовые функции между работниками;
• временно перевести работника на другую работу;
• оценить добросовестность и полноту выполнения работником трудовой функции.

Именно поэтому составление должностных инструкций в организации является целесообразным.

Такая инструкция может являться приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ.

Как составляется должностная инструкция

Должностная инструкция обычно составляется на основе квалификационных характеристик, которые содержатся в квалификационных справочниках (например, в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном Постановлением Минтруда от 21.08.1998 № 37).

Для работников, которые принимаются на работу по профессиям рабочих, для определения их трудовой функции используются единые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих по соответствующим отраслям. Разработанные на основе таких справочников инструкции обычно называются производственными. Однако в целях унификации и упрощения внутренней документации в организации инструкции для рабочих профессий часто также именуются должностными.

При составлении должностных инструкций организации также руководствуются профессиональными стандартами.

Поскольку должностная инструкция является внутренним организационно-распорядительным документом, работодатель обязан ознакомить с ней работника под роспись при приеме его на работу (до подписания трудового договора) (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).

Грузчик: должностная инструкция

Приведем должностные обязанности грузчика в инструкции. Данный образец с учетом специфики конкретного предприятия может использоваться при подготовке должностной инструкции грузчика склада или, к примеру, должностной инструкции грузчика на производстве.

Правила трудоустройства

Оформление на работу сотрудников – процесс, который осуществляется в установленном порядке. В соответствии с ТК РФ, грузчики склада работают на основании заключенного трудового договора. Наниматель обязан оформить соглашение в течение 3-ех дней с того момента, как сотрудник приступил к выполнению трудовых функций. В отдельных случаях допускается устройство по ГПД.

При приеме руководство обязано не только составить договор, но и одновременно издать приказ. Помимо этого ставится отметка в трудовую книгу сотрудника. В дальнейшем его обязаны ознакомить с внутренней нормативной документацией, в перечень которой входит и должностная инструкция. После этого грузчику нужно собственной подписью подтвердить то, что он ознакомлен с документацией.