Слова благодарности за работу в прозе

Благодарственные письма

ООО «Практика» г. Орск

выражает Группе компаний ВБК-краска свою искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество в уходящем 2012 году. Хотим отметить работу Елисеевой Светланы Андреевны, которая за год совместной работы показала качественное обслуживание и ответственный подход к работе.Директор ООО«Практика» Комиссарчик В.П.

Выражаем благодарность компании ВБК, особенно менеджеру Шайдурову Максиму, за качественную работу и своевременную поставку материалов. Надеемся на дальнейшее сотрудничество. ООО«Пк Автом»Организация ООО ПК«Гравелит» в лице директора Юдина К.Ю. выражает благодарность и признательность Группе компаний ВБК-краска за отличную работу. Надеемся и в дальнейшем на плодотворную работу!

С уважением Директор ООО ПК«Гравелит» Юдин К.Ю. Выражаем благодарность Группе компаний ВБК за сотрудничество в поставке лакокрасочных материалов. Особенно хотелось бы отметить менеджера Шайдурова Максима за добросовестное отношение к заказам и работе в целом.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

С уважением директор Литвин Михаил Викторович.

От лица руководителя и сотрудников г. Красноярск

выражаем искреннюю благодарность и признательность Группе компаний ВБК-краска за успешное сотрудничество, качественную работу и всегда своевременную поставку краски на объекты. Особо следует отметить компетентность и высокую квалификацию сотрудников компании, в частности менеджера проекта Елисееву Светлану Андреевну. Она всегда стремится предложить решения, которые направлены, прежде всего, на повышение результатов деятельности. Наша совместная работа продолжается уже длительное время, и мы можем рекомендовать Группу компаний ВКБ-краска как успешного и выгодного партнера. Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество.С уважением Директор ООО«КЛК» Жадаев Р.Ю.

Выражаем благодарность Группе компаний ВБК за отличную и слаженную работу, за качественную продукцию, за своевременную поставку.

И также выражаем благодарность нашему менеджеру Пивоваровой Ксении Андреевне за быструю работу и доброе отношение! Надеемся на дальнейшее сотрудничество. С уважением Директор ОСП г.Тобольск А.В.Вершинин

ООО«ПромТехноСтрой» выражает благодарность Группе компаний ВБК за быструю работу, качественные лакокрасочные материалы и своевременную поставку продукции. Также хотелось бы отметить профессиональных менеджеров, в особенности Пивоварову Ксению Андреевну. Данный менеджер всегда может грамотно проконсультировать по всем видам лакокрасочных материалов. Благодарим за Вашу работу и надеемся на дальнейшее сотрудничество.Директор ООО«ПромТехноСтрой» Лаптев М.А.

Выражаем Вам нашу искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество.

Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество. Желаем успешного развития и достижения новых вершин в бизнесе.

С уважением Генеральный директор А.В.Мелехин

Организация ООО«ЛогистикЦентр»Север» выражает глубокую признательность и искреннюю благодарность ООО Мастер за качественную и своевременную поставку. Особую благодарность хотим высказать менеджеру Светлане за отличное обслуживание.

Надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество.

Директор ООО «ЛогистикЦентр»Север» А.А.Черненко

ООО«Североуральская теплоизоляция» благодарит Группу компаний ВБК за профессионализм в работе, отличное качество и своевременную поставку продукции. А также мы довольны работой менеджера Пивоваровой Ксении, которая всегда может быстро проконсультировать и подобрать нужную продукцию.

Генеральный директор Мартыновский В.А.

Хотелось бы поблагодарить Группу компаний ВБК за отличную работу, грамотную и вежливую консультацию менеджеров, широкий выбор лакокрасочной продукции и отличное качество продукции.

Директор по развитию ООО ООО «Аркада-М» Н.А.Брагина

Наше предприятие выражает Вам огромную юлагодарность за плодотворное и долговременное сотрудничество, пунктуальность и надежность в осуществлении поставок лакокрасочных материалов. Отдельная благодарность за возможность получения консалтинговых услуг в необъятном мире красок.

Хочется отметить работу менеджера Костомаровой Анны Андреевны, которая притягивает нас пониманием и отзывчивостью, а главное, профессиональным подходом к нашему общему делу.

выражает благодарность Группе компаний ВБК за сотрудничество в поставке лакокрасочных материалов. Особенно хотелось бы отметить менеджера Шайдурова Максима за добросовестное отношение к заказам и работе в целом.

Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Текст грамоты работнику за хорошую работу

Вы показали уникальное мастерство, благодаря которому, мероприятие, по праву, можно назвать незабываемым.

Далее следуют заместители, помощники и управляющие те, кто планирует, организует и контролирует работу и в совокупности представляют собой «каркас» компании.

А замыкают этот список, конечно же, ключевые и отличившиеся работники, которые своим трудом укрепляют компанию. Таким образом, определив круг награждаемых, можно заняться самими наградами, их выбором, а также написанием текстов.

Зачем писать благодарственные письма сотрудникам и партнерам?

Получали их школьники, работники заводов.

В чем же похожи эти два документа? При всех вышеперечисленных сходствах, эти документы совершенно разные.

В каких случаях вручается грамота, а в каких благодарственное письмо? Основные отличия двух документов: Грамота вручается в следующих случаях: Правила написания и примеры Стиль письма зависит от повода и от вида благодарности.

За высокие показатели в работе, энергичность и многолетний, самоотверженный труд в Компании

(для тех сотрудников, кто стоял у истоков основания компании)

За высокий профессионализм и личный вклад в становление и развитие Фирмы

За добросовестный труд в Компании и высокий уровень профессионализма

За качественное выполнение своих обязанностей, талант и преданность Компании

За целеустремленность, повышение своего профессионального и образовательного уровня в Компании

За не равнодушное и ответственное выполнение своих обязанностей, трудолюбие и преданность Компании

(для охранников, коллективов служб безопасности и контроля)

За безупречную службу по поддержанию безопасности и спокойствия на территории предприятия и охране материальных ценностей Компании

(например, коллективу отдела труда и заработной платы, бухгалтерии, финансового отдела и т.д.)

За многолетний добросовестный труд и стабильность финансовых показателей

За энергичность, упорство, веселый нрав и высокую работоспособность

За открытие пути повышения демографической ситуации

За последовательность, упорство и аккуратность в выполнении пятилетки за 3 года

За многотонный, самоотверженный труд и работу по переноске / перевозке тяжестей в самые что ни на есть положенные места

По любому поводу, любой длины, любому человеку ПЕРСОНАЛЬНО!

Стихи на заказ — лучший подарок!

Вариант №5

Денисовой К. Л.

директору МАУ «Дворец

культуры им. 1 мая»

г. Красноярска

Уважаемая Клавдия Леонидовна!

Государственное автономное учреждение «Краевое научно-образовательное творческое объединение культуры» благодарит Вас и весь коллектив Дворца культуры за активное содействие в проведении курсов повышения квалификации для директоров Домов и Центров культуры Красноярского края по тематическому плану «Повышение эффективности процесса управления культурно-досуговым учреждением», которые состоялись в г. Красноярске с 20 по 27 февраля 2021 г.

Слушатели по достоинству оценили опыт работы центра,
отметили гостеприимство и внимательность сотрудников Вашего учреждения.

Выражаем признательность Вам и Вашим коллегам за высокий
профессионализм и творческую атмосферу. Надеемся на дальнейшее сотрудничество в
деле повышения квалификации работников культуры Красноярского края.

Генеральный директор

Ж. Л. Фединский

г. Красноярск

Вариант №12

Директору МКУК «Централизованная

библиотечная система г. Челябинска»

В. М. Акимовой

Уважаемая Вероника Михайловна!

От имени компании «Супер-Софт» и некоммерческой корпорации «Прожект Инк» благодарим Вас и коллектив библиотеки за участие в проекте «Современный мир информационных технологий».

2021 год был наполнен Вашим повседневным трудом, отличавшимся высоким качеством и добросовестностью. Итогом работы коллектива участников проекта стало несомненное развитие информационной грамотности и культуры населения вашего региона. Многие выпускники Проекта открыли для себя новые возможности общения и образования, повысили свои шансы на получение работы, улучшение условий труда или на продолжение занятости. Хочется отметить сотрудничество с партнерскими организациями, что говорит о популярности идей Проекта в регионе, и работу Вашей организации по информированию общественности о своей деятельности и видимых итогах обучения выпускников.

Мы высоко ценим наше партнерство, большой вклад библиотеки, тренерско-преподавательского состава учебного центра и координатора Вавиловой Анастасии Кирилловны в достижение этих результатов и неизменное стремление улучшать и совершенствовать свою работу, вносить в нее элементы творчества и новизны.

Этот год был наполнен новыми открытиями, успехами, достижениями. Проект «Современный мир информационных технологий» вошел в число финалистов общероссийского конкурса ИКТ-проектов «Московский вызов – 2021» и, что особенно значимо, стал лауреатом Премии Рунета в номинации «Наука и Образование», пройдя строгий отбор и голосование членов Экспертного Совета этой престижной премии.

Только благодаря участию в реализации Проекта Вашей организации, являющейся частью российского сообщества центров, и ваших коллег из других регионов на столь высоком уровне признан существенный вклад Проекта в развитие информационного общества в России. Это – ваша победа и заслуга!

Выражая искреннюю признательность, надеемся на продолжение совместной работы по предоставлению слушателям равных возможностей на получение образования и свободный доступ к информации.

Руководитель стратегических

проектов «Супер-Софт»

Б. А. Трифонов

Директор проекта «Современный

мир информационных технологий»

Э. Ф. Кулагина

г. Челябинск

2021 г.

Пожелания при увольнении с работы хорошему сотруднику

Если отношения в коллективе тёплые и дружеские, компания небольшая, то прощальные слова требуют ответного напутствия. Само собой, стоит отказаться от этого правила, если увольнение было вызвано конфликтной ситуацией.

Нюансы поздравления коллеге в связи с уходом с работы на пенсию

Уход на заслуженный отдых – важное событие, вызывающее неоднозначные эмоции. Спасибо Вам за созданную атмосферу тепла и взаимовыручки – она помогает нам стать продуктивнее и достигать намеченных результатов

Спасибо Вам за своевременные отпуска и понимание, когда болеют наши детки. Спасибо Вам за мудрые советы и наставления, которыми Вы щедро делитесь с нами, когда возникает необходимость. Благодарим Вас за поддержку и надеемся, что вы навсегда останетесь такой, какая Вы есть – самым лучшим руководителем на свете

Спасибо Вам за созданную атмосферу тепла и взаимовыручки – она помогает нам стать продуктивнее и достигать намеченных результатов. Спасибо Вам за своевременные отпуска и понимание, когда болеют наши детки. Спасибо Вам за мудрые советы и наставления, которыми Вы щедро делитесь с нами, когда возникает необходимость. Благодарим Вас за поддержку и надеемся, что вы навсегда останетесь такой, какая Вы есть – самым лучшим руководителем на свете.

От всего коллектива желаем вам счастья и процветания, здоровья, энергии и новых успехов.

Уважаемый Петр Петрович (вставить нужное имя руководителя)!

От всех сотрудников Вашего отдела (фирмы, бригады, цеха, подразделения и т.д.) примите самые искренние слова благодарности.

Вариант №18

Рязанская областная организация Всероссийского общества слепых выражает искреннюю благодарность руководству и сотрудникам Государственного бюджетного учреждения культуры Рязанской области «Рязанская областная специальная библиотека для слепых» за многолетнее, творческое сотрудничество, большой вклад в развитие культуры и продвижения чтения в среде незрячих и слабовидящих инвалидов, людей с проблемами зрения, и в связи с Днем работника культуры.

Учреждение вносит неоценимый вклад в творческую работу по приобщению незрячих и слабовидящих к чтению, участию их в различных массовых мероприятиях, экскурсиях в другие учреждения культуры: музеи, кинотеатры в городе Рязань и области.

Вы, наряду с традиционными формами и методами работы, широко распространенными в библиотечной практике, применяете и инновационные подходы к проблемам привлечения широкого круга читателей с особыми потребностями к миру книги, информации, вовлекаете их в участие в подготовке и проведении мероприятий различной тематики, в том числе и по правовой культуре.

Библиотека активно внедряет новые технологии в практику своей работы по обслуживанию читателей. При издании собственных цветных рельефно-графических пособий на обычной офисной технике были разработаны и внедрены уникальные технологии, позволяющие сделать представления об окружающем мире более полными и объективными.

Хотим поблагодарить вас и за выездное, регулярное обслуживание незрячих и слабовидящих читателей, обремененных другими тяжелыми заболеваниями, кроме слепоты, которые, по состоянию здоровья, не могут посещать библиотеку самостоятельно.

Особенно ценным для нас и читателей является позитивный настрой сотрудников учреждения и их бережное отношение к людям с ограниченными физическими возможностями. Спасибо за чуткость и неравнодушие, проявляемые к членам нашего общества ВОС, за возможность получения ими положительных эмоций от соприкосновения с огромным миром книги, с миром прекрасного, и общения с вами.

Председатель Рязанской областной

организации ВОС

Т. П. Зубкова

г. Рязань

2021 г.

Полезные рекомендации для составления благодарственного письма

Как правило, подобные письма вручаются во время проведений торжественных мероприятий, связанных с содержательной частью документа. Вручение письма должен осуществить руководитель компании, который лично подписал этот документ. В случае его временного отсутствия допускается вручение награды заместителем или руководителем структурного отдела. При составлении документа можно использовать как внутренние бланки, так и специальные формы, заказанные в типографии. Многие специалисты в делопроизводстве рекомендуют писать текст вручную

Такой подход демонстрирует подчиненным важность каждого работника для руководства компании. Использование компьютерных распечаток может вызвать обратный эффект, что сделает благодарственное письмо простой формальностью

В верхней части бланка необходимо указать наименование фирмы, которая занимается составлением документа. В следующей строке указывается наименование компании партнера или фамилия и имя сотрудника. В центре бланка делается отметка с названием документа. Как правило, в этой части используется фраза «Благодарственное письмо». В содержательной части используются слова благодарности и пожелания адресату. Заполненное письмо заверяется подписью руководства компании и фирменным штампом.

При составлении поощрительных писем рекомендуется придерживаться следующих правил:
Документ должен быть составлен в деловом стиле. Не следует использовать уменьшительно-ласкательные обращения или фамильярность. Многие предприниматели предпочитают добавлять в текст обращения нотку юмора, однако такой подход считается неуместным.

При обращении к партнерам или сотрудникам рекомендуется использовать слово «Уважаемый». Использование таких слов как «дорогой» и «милый» является своеобразной ошибкой. Многие специалисты рекомендуют не указывать в письме фамилию работника, ограничившись лишь именем и отчеством.

В содержательной части документа необходимо привести уточнение причины выдачи благодарности. Это может быть как какое-то внутреннее мероприятие, так и отметка профессиональных достижений конкретного сотрудника.
Текст такого письма должен содержать пожелания труженику или партнерам по бизнесу. При отправке письма контрагентам необходимо выразить надежду на дальнейшее сотрудничество.

Текст подобных документов следует составлять самостоятельно, отказавшись от использования шаблонов. Персонализированное обращение позволяет подчеркнуть положительные качества работника и его профессионализм. В содержательной части необходимо отказаться от размытых формулировок, которые применяются при составлении подобных писем. Конкретика и слова благодарности увеличивают ценность документа.

Во время торжественного мероприятия руководству компании необходимо зачитать содержание документа. Перед тем как вручить письмо, необходимо удостовериться в отсутствии ошибок. Как правило, ошибки допускаются при указании должности и других личных сведений о работнике

Увеличить торжественность и важность момента, можно подписав документ прямо во время празднования

При составлении текста старайтесь придерживаться официально-делового стиля и используйте фирменный бланк

Вариант №10

Директору

Информационного центра по

инновациям в городе Калининграде

К. С. Сидоровой

Уважаемая Камилла Сидоровна!

Администрация и коллектив Калининградской городской детской библиотеки им. А.И. Иванова выражают Вам глубокую благодарность за сотрудничество с библиотекой, проведение интересных и содержательных мероприятий для детей, популяризирующих достижения науки и техники.

Директор ГБ «Калининградская

городская детская библиотека

им. А. И. Иванова»

Рекомендация:

• Весь предложенный текст письма пишется только после шапки (в самом верху) листа со словами «Благодарственное письмо» (эти слова должны быть разложены по центру страницы во всех случаях)
• Помните, что благодарственное письмо за участие в чем-либо, это – деловое письмо и стиль изложения сути в нем – соответствующий
• Такое письмо можно сделать «теплее», разбавив формальный стиль изложения более душевными словами (пожеланиями, словами восхищения и т. д.)
• Когда будете его печатать, знайте, раскладку текста обычно выбирают – по центру (как показано в примерах выше)
• Выбирайте раскладку не по центру только если нет никакой другой возможности оформить письмо по стандарту
• Подпись лица (от имени которого пишется письмо) и его имя располагаются справа внизу письма (см. образцы выше).
• Последние слова письма «С уважением» и должность лица от имени которого написано письмо – размещаются слева внизу (см. в примерах выше). Однако, могут быть размещены и по центру (внизу страницы)
• Самой последней строкой письма является – дата. Она может быть указана полностью (число, месяц, год) или только год.

Вариант №6

Руководителю проекта

«ГосЗаказ»,

Н. Д. Ахтубиной

Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя школа №3 Балаковского муниципального района

выражает благодарность

главному бухгалтеру ООО «Аудит-Про» и ведущему эксперту
проекта «ГосЗаказ»

Симонихиной Ольге Родионовне,

за содержательные и актуальные вебинары по 44-ФЗ, которые
позволяют изучать закон в доступной и понятной форме. Каждый вебинар дает
огромное количество информации, что значительно экономит рабочее время
сотрудников, занимающихся госзакупками, как новичков, так и специалистов в этой
области. Полученные на вебинарах знания легко применять на практике, в то время
как большинство малых учреждений не могут позволить себе очное обучение.

Выражаем надежду и впредь получать от Вас актуальную информационную поддержку. Желаем всем организаторам проекта творческих успехов, удачи во всех начинаниях, благодарных слушателей.

Директор МОУ «СОШ №3»

Л. Б.Севастьянова

Главный бухгалтер

Ж. Э. Малюкова

г. Балаково, 2021

Вариант №5

Директору
Муниципального

бюджетного учреждения
культуры

«Культурно-досуговый
центр»

Новоусманского района

Воронежской области

И. Н. Анохиной

Комитет по культуре и искусству Новоусманского
муниципального района Воронежской области выражает искреннюю признательность
коллективу МБУК «Культурно-досуговый центр» в лице директора Ирины Николаевны
Анохиной, за подготовку и проведение творческого отчета Новоусманского района,
который состоялся в районном селе Орлово, в рамках XIV областного фестиваля русской
культуры «Дух России».

Грамотно продуманный сценарий, прекрасный подбор творческих
выступлений, яркое исполнение вызвали восхищение и одобрение орловских
зрителей. Ваш профессионализм позволил достойно представить Новоусманский
муниципальный район на областном фестивале русской культуры «Дух России».

Желаем Вам успешного творческого поиска, реализации творческих планов. Пусть всегда и во всем Вам сопутствует удача!

Председатель Комитета

по культуре и искусству

Е. Ю. Шурупова

2021 г.

Красивый текст на грамоту за многолетний труд в сфере торговли

Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие.

Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т.п. Затем следует указать, если требуется, к чему приурочено награждение.

Это могут быть отраслевые юбилейные мероприятия или юбилей муниципального образования, конкретного предприятия. Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника.

5 В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже. Вход на сайт В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.

Поздравление с юбилеем грамота за добросовестный труд текст

Глава администрации Троекуровского городского поселения А.А. Ходатайство о данном поощрении работника подает руководитель того подразделения, в котором состоит сотрудник. На него оформляется представление и направляется руководителю компании.

Чаще всего это простая формальность, которая требует лишь подписи директора. В представлении напишите фамилию, имя, отчество соискателя, должность, стаж работы на данном предприятии, краткую характеристику заслуг, составленную согласно личному делу.

3 Срок, за который данное ходатайство должно быть направлено кадровым работникам, определяется также в локальном нормативном акте «Положение о почетной грамоте». Если такого положения нет, то обычно этот срок составляет не менее двух недель.

4 При положительном решении оформляется приказ от имени генерального директора.

Тексты в почетных грамотах

Ю.

Петров Вариант №17 Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич, кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий», за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.

Грамота за добросовестный труд текст

С благодарностью за многолетнюю работу на благо компании.

• За высокий профессионализм и безупречную многолетнюю работу.
• За большой личный вклад в повышение эффективности деятельности компании, высокий профессионализм и добросовестный труд на протяжении ХХ лет.
• За исключительную долгосрочную службу и личную активность.
• За добросовестное отношение к работе, четкость в решении поставленных задач, надежность и многолетнее стремление к развитию и профессиональному росту.

ВНИМАНИЕ! УВЕДОМЛЕНИЕ ОБ АВТОРСКОМ ПРАВЕ Все текстовые материалы сайта www.petmas.ru является собственностью .Копирование и использование текстовых материалов на сайтах, порталах или иного вида ресурсах без согласия руководства не допускается

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Ведь у каждого есть индивидуальные достоинства, определенный личный вклад и заслуги перед фирмой, а профессионально изготовленная и «фирменно» оформленная грамота подчеркнет престиж и имидж организации, в которой работает сотрудник. Тексты к почетным грамотам и поздравления коллег на 23 февраля и 8 мартаСценарий корпоратива на природеСценка для корпоратива «Снимается кино»

. Материал по теме: почетные грамоты ,грамоты ,благодарственные письма При этом в традиционной грамоте (сотруднику фирмы или выдающемуся ученику) нельзя использовать маркеры личного отношения к награжденному. Официальные грамоты выдаются от лица фирмы или учебного учреждения, но не лично от директора, учителя или члена жюри.

За что могут выразить признательность в письме?

В первую очередь, благодарность выражают за проделанную работу. Если сотрудник организовал или провел какое-либо мероприятие, приложил все усилия к выполнению своих обязанностей — то он, несомненно, заслуживает поощрения.

Можно выразить признательность за какие-то личные качества. Это может быть доброта, отзывчивость, усердие и так далее. Работнику будет приятно то, что начальство воспринимает его как личность. Письмо не должно быть слишком коротким, это создаст впечатление незаинтересованности руководителя в его составлении. Рекомендуется добавлять фразы с положительно-мотивирующей окраской, например: «Ваша работа впечатляет и заставляет гордиться тем, что в нашей компании есть такие талантливые люди. Я верю в то, что через некоторое время вы добьетесь огромных высот».

В целом, слова признательности могут выражаться за:

• организационную деятельность;
• высокую отдачу работника;
• длительный срок работы в компании;
• проявление личностных и профессиональных навыков.

Благодарственное письмо должно заставить человека испытать радость и гордость за самого себя. Начальнику рекомендуется ставить себя на место сотрудника. Какие слова он хотел бы прочесть, если бы сам получил такое письмо? Какие пожелания хотел бы получить?

Работодатель в глазах сотрудника практически всегда является уважаемой персоной. Если человек старается выполнять свои обязанности лучше других, то он, вероятнее всего, подсознательно рассчитывает на поощрение авторитета.

Благодарственное письмо отличается от других документов тем, что оно может содержать вольные высказывания. Не нужно стараться сделать обращение как можно более сухим и официальным, так как это явно не сыграет на руку работодателю. Поощряющая записка должна быть оформлена в деловом стиле, но ее содержание не нужно подгонять под какие-то рамки.