Готовое резюме от экспертов hh.ru

Каким образом быстро скачать резюме с сайта

Сохранить информацию о кандидате можно следующим образом:

Нажмите на имя пользователя, чтобы перейти в его профиль

Перед вами откроется резюме. Обратите внимание на правый верхний угол страницы. Там вы увидите небольшие иконки, отображающие список доступных действий.
Вам нужен символ стрелки, указывающей вниз

Нажмите на него.
Возникнет небольшое меню, в котором можно будет выбрать формат текста. Выберите, в каком виде сохранить резюме. Подтвердите действие.

Хотя резюме можно просмотреть онлайн на HH, на многих предприятиях их скачивают, распечатывают и передают начальству или коллегам в бумажном виде. Это не нагружает глаза и позволяет большинству участников процесса не тратить время на освоение сайта HeadHunter.

Причины составлять наилучшее резюме

Резюме – паспорт для собеседования.

Если относиться к написанию резюме просто как к навязанной обязанности, сложно будет добиться успеха.

Так, на хорошую корпоративную вакансию откликаются несколько сотен претендентов и ясно, что рекрутеры будут отбирать наиболее привлекательные с их точки зрения резюме. Это важный момент, так как соискатель может сколько угодно гордиться успехами (пусть и обоснованно), но если о них не рассказать в правильной форме, можно ждать месяцами и годами.

Правильно составить резюме – получить пропуск к личным встречам, а это главное на начальном этапе трудоустройства.

Для работодателя важны опыт работы, успехи на предыдущих должностях, но дело в том, что сейчас только грамотно составленное резюме способно об этом сообщить.
Можно составить резюме по шаблону, отправить по почте, и это вполне нормальный ход для новичка, однако следует постараться сделать свой документ полезным и отвечающим современным требованиям.

Так, многие кадровые агентства используют или начинают использовать поисковые системы, работающие наподобие всем известного «гуглопоиска». Система сравнивает резюме по ключевым словам с вакансиями, и выбранные документы рекомендует к просмотрам.
Другими словами, если шаблон не содержит ключевые навыки, то электронное резюме даже не попадет на просмотр рекрутеру.

Структура резюме

Как составить резюме для работы – самый главный вопрос, который только может задать соискатель, неважно кому, интернету или рекрутерам

Рекомендаций по составлению много, им лучше следовать, только обращая внимание на дату написания, ибо многое изменилось за последнее время.Резюме и правила его составления меняются так же, как весь мир с приходом интернета, а сейчас следует обратить внимание на такие моменты: структура, обязательные и необязательные разделы резюме

Обязательные разделы резюме:

• личная информация;
• контакты;
• должность, уровень зарплаты (цель);
• опыт работы;
• образование;
• профессиональные навыки;
• владение языками.

Необязательные разделы резюме:

• хобби, увлечения;
• о себе.

Важно, что дополнительные (необязательные) разделы могут стать весьма полезными для выпускников, новичков в этой отрасли, которые не могут указать рабочие достижения из-за отсутствия таковых, зато их увлечения способны компенсировать нехватку профессиональных навыков

«При составлении резюме сделайте акцент на своих навыках — именно на них обращает особое внимание работодатель»

Читайте более подробно о том как выбрать навыки для резюме.

Персональные данные
Начинать легче с банальной персональной информации, и таким образом будет проще понять, как составить резюме. Сейчас достаточно сообщить имя, фамилию (адрес уже непринципиален), зато телефоны, профили в соцсетях, адреса электронной почты, личные блоги или web-сайты обязательны.

Цель
Цель или ожидания от работы могут быть даны всего одним предложением с указанием должности и зарплаты, но может использоваться и второй вариант – краткое введение. Введение лучше использовать студентам или профессионалам, ориентированным на определенные позиции.

Опыт
Классический способ описания опыта работы – перечень в обратном хронологическом порядке с указанием рабочих достижений. Перечисленные профессиональные обязанности или достижения должны совпадать с ключевыми навыками выбранной вакансии.

Все места работы представлять не надо, если их более 3-4, а из списка лучше выбрать схожие с новой должностью.

Образование
Простой раздел, который, тем не менее, следует заполнять по определенным правилам. Форма составления резюме крайне важна, поэтому требования к каждому разделу надо выполнять. Образование также указывается в обратном порядке, если у вас высшее образование, то не стоит указывать среднее. Полезно перечислить курсы и тренинги, если они подходят к данной профессии, а также уровень владения иностранным языком.

Навыки
Составить лучшее резюме без навыков невозможно, на них обращают внимание и рекрутеры, и специализированные поисковые программы. При заполнении раздела надо ориентироваться на ключевые навыки, указанные в описании вакансии, само собой, надо использовать не только их, следует добавить и другие

О себе
«Новичку» эти данные позволяют дополнить образ соискателя, сделать привлекательным и запоминающимся.

При этом если у вас достаточно много информации по другим разделам, то можно составить резюме без детальной информации о себе, и это не будет ошибкой, но можно скачать примеры или посмотреть их онлайн, чтобы понять разницу.

Контактная форма

Трудности поиска работы 

На 4 мая 2021 в базе ведущего в России сайта по поиску работы hh.ru зарегистрировано более 51 061 000 соискателей. Только с 1 марта по 1 мая 2021 прирост составил 993 677 резюме (почти 1 млн. за 2 месяца!). Конкуренция за лучшие вакансии между соискателями ужесточается!

При этом, сама платформа, на которой создан сайт hh.ru, по нашему мнению, уже не справляется c систематизацией такого огромного количества зарегистрированных соискателей. Тоже самое можно сказать и про другие сайты по поиску работы.

Объем вакансий тоже растет, но найти работу на hh.ru становится все труднее и труднее. Самые актуальные и интересные вакансии очень быстро оказываются в самом низу списка, т.к. первыми показываются, в первую очередь, вакансии тарифов «Премиум» или «Стандарт плюс».

На hh.ru вы видите только половину вакансий

Когда Вы ищите вакансии на каком-либо сайте по поиску работы, включая hh.ru, примите во внимание, что Вы видите примерно половину реально существующих вакансий! Но на другие неопубликованные вакансии, рекрутеры и hr-специалисты ищут соискателей на этих же сайтах поиска работы. Поможем составить такое резюме, которое будет соответствовать критериям: 1) интересующих вас вакансий; 2) критериям поиска соискателей, которыми пользуются рекрутеры и работодатели

Составим правильное резюме, которое поможет Вам найти те самые скрытые вакансии, которые не опубликованы в открытом доступе. Увеличим просмотры и отклики работодателей.

Вакансии не публикуются по разным причинам. Например, некоторые компании-прямые работодатели не хотят «светиться» на сайте поиска работы, поэтому предпочитают купить доступ к контактам резюме на hh.ru и непублично искать новых сотрудников. Рекрутеры кадровых агентств устают от нерелевантных откликов соискателей, поэтому тоже покупают доступ к контактам соискателей, отбирают их и предлагают работу только тем, которых посчитали (в меру своего опыта) подходящими для клиента.

Трудности поиска соискателей

Структура специализаций внутри профобластей на hh.ru уже не помогает работодателю, при поиске соискателей на работу, четко разделять огромные массивы резюме на последующие специализации по специальностям, т.к. внутри специализаций, в отдельно взятых городах-миллионниках (особенно в г. Москве) уже скопились десятки тысяч соискателей. А их уже необходимо классифицировать на следующие категории, но платформа сайта hh.ru не позволяет этого сделать. При этом у Хедхантера самые высокие цены на размещение вакансий и покупку контактов соискателей среди других сайтов по поиску работы.

Из-за огромной базы соискателей, работодатели (70% из них – это рекрутеры и hr-специалисты) в момент поиска резюме: 1) либо бегло просматривают большое количество резюме (см. наше видео);

Как рекрутеры делают просмотры на hh.ru.

2) либо придумывают сложные поисковые запросы, чтобы выцепить из огромного количества всего несколько подходящих соискателей (см. картинку). Повезет ли Вам и найдут ли Вас на hh.ru, во многом зависит от опыта рекрутеров и от качества составленного резюме (наличия в нем нужных ключевых слов).

Как рекрутеры ищут соискателей на hh.ru.

Пример, как рекрутеры ищут резюме на hh.ru.

Даже если Вы сами нашли подходящую вакансию (требованиям которой полностью соответствуете) и сделали на нее отклик, это еще не значит, что работодатель сможет увидеть, заметить и понять из резюме, что Вы отвечаете всем требованиям вакансии. Например по простой причине: на вакансию поступило очень много откликов соискателей (на 1 вакансию в г. Москве может приходить до 500 откликов), а ваше резюме не зацепило глаз и его просто проглядели.

Почему заказать резюме лучше у рекрутеров

Для рекрутера резюме кандидата на вакансию — это продукт, который продается клиенту-работодателю. Поэтому они очень заинтересованы в том, чтобы резюме было правильно составлено и в нем были указаны необходимые для работодателя сведения и компетенции

Для него очень важно, чтобы клиент заинтересовался предложенным на рассмотрение кандидатом и пригласил его на собеседование

Желанным для рекрутера результатом собеседования является прием на работу кандидата и получение кадровым агентством от компании-клиента гонорара за оказанные услуги по подбору кандидата. С годами у рекрутеров формируется мастерство в составлении резюме. Опыт составления под реальные запросы компаний-работодателей, с необходимой структурой, содержанием, детализацией и без «воды».

Что такое резюме?

Резюме принято называть документ, где кратко изложены факты о себе, важные для получения работы

Само слово «resume» с французского переводится, как жизнеописание, но для работодателя важно презентовать себя и указать опыт работы, образование, профессиональные навыки, умения и личные качества

В целом документ должен характеризовать вас, как заинтересованного в получении вакансии человека. Поэтому лишней информацией перегружать не стоит.

Новая работа, новая профессия – это всегда вызов самому себе, шаг к саморазвитию и получению знаний, опыта. Не нужно бояться, если опыта работы нет. Запуская новый проект, работодатель может ориентироваться на начинающих специалистов, готовых развиваться и много работать. Покажите в резюме свои сильные стороны, обозначьте свои ожидания и готовность трудиться.

Плюсом к резюме будет добавление .

Есть ли установленная форма?

Строгой формы документа не существует. Рекомендуем воспользоваться готовыми бланками шаблона и найти образец на нашем сайте. Если у вас имеется свой пример значит соблюдайте правила, которые сделают ваше резюме презентабельней. Далее расскажем, как составить продающее резюме, чтобы пригласили на собеседование.

Часто задаваемые вопросы о резюме и образцах

• Я ищу пример резюме на русском языке, есть ли он у вас?Конечно! В библиотеке образцов резюме SweetCV есть примеры на русском, английском и украинском языках. Все образцы разбиты на категории. Мы регулярно добавляем новые примеры и обновляем уже существующие образцы.
• Могу ли я скачать чистый бланк резюме на русском языке?Мы предлагаем нечто лучшее. В онлайн конструкторе SweetCV вы можете создать резюме и скачать его в формате PDF. Более того, ваши резюме будут всегда доступны для редактирования онлайн даже с мобильного. Вы можете выбрать любой пример резюме из библиотеки и использовать его как основу для своего резюме. Вы также можете копировать свои резюме, изменять шаблоны и оформления за считанные минуты!
• Где можно найти образец резюме без опыта работы?Наша база резюме содержит примеры резюме специалистов с различным опытом. Смотрите несколько вариантов, чтобы найти образцы резюме на нужном языке, которые подойдут для студента, выпускника и начинающего без опыта работы. Если вы не видите ничего, что вам подходит — просто начните создание нового резюме в нашем онлайн конструкторе. Сразу после создания нового документа вы получите бланк резюме с подсказками по заполнению.

Составление резюме на заказ для hh.ru

Какое резюме вы получите

• готовое резюме, по структуре, содержанию и детализации так, как нужно делать для hh.ru;
• правильное резюме: 1) с ключевыми словами, по которым его найдут на hh.ru рекрутеры кадровых агентств и hr-специалисты компаний-работодателей; 2) с ключевыми словами, которые учитывает искусственный интеллект hh.ru при автоматизированным формировании списка вакансий «Рекомендуем лично Вам» в личном кабинете соискателя;
• чёткое резюме, в котором будут ясно показаны Ваш карьерный рост и профессиональные достижения.

Что вы получите кроме резюме

• после составления резюме, можем сами разместить его на hh.ru в правильных профобластях и специализациях, а Вы получите пароль от личного кабинета и поменяете его на свой;
• можем правильно настроить автопоиск вакансий, с применением языка поисковых запросов hh.ru, чтобы в Вашем личном кабинете появлялись самые подходящие вакансии;
• если Вы уже подобрали интересные вакансии, на которые хотите сделать отклики, можете прислать их нам, мы учтем их при составлении резюме;
• рекомендации, в каких профобластях и специализациях лучше разместить его. Узнаете, нужно ли делать дубликаты резюме;
• рекомендации, какие вакансии просматривать с личного кабинета hh.ru, а какие в режиме браузера «Открыть ссылку в режиме инкогнито»;
• другие рекомендации, которые посчитаем полезными для того, чтобы Вы быстрее получили приглашение на собеседование.

Этапы работы

1. Пишите нам в контактной форме, или на E-mail: em@ca-em.ru или в WhatsApp +7 929 718 10 01 о том, что Вам нужна помощь.
2. Присылаете нам свой телефон для связи и информацию о себе (образование, профессиональный опыт работы) в том виде, в каком есть. Если ничего нет — пишите, решим вопрос.
3. Звоним Вам и уточняем, какую работу ищете и получаем необходимые сведения для выполнения заказа.
4. Оплачиваете нашу работу (за составление резюме на заказ и консультацию).
5. Получаете на свой E-mail готовое резюме и рекомендации по его размещению на hh.ru (если будете сами).
6. Размещаете резюме на hh.ru и присылаете нам ссылку на него.
7. Смотрим на него глазами работодателя и даем Вам заключительные рекомендации.

Сколько стоит 

2000 руб. (стоимость составления резюме + консультация). Оплата после договоренности о сотрудничестве, перед тем, как получить готовое резюме для hh.ru. Заключительные рекомендации не оплачиваются. Доведем дело до ума.

Почему нельзя скачать чужое резюме с сайта

В названии файла с резюме обычно содержится упоминание должности или имя пользователя. При этом на программном уровне вами отправляется запрос GET https://.

Иногда при попытке скачать резюме можно встретить следующие ошибки:

• 404 Not Found. Это означает, что запрошенный документ не доступен для вас, либо вовсе отсутствует. Возможно, он был удален или переименован.
• 429 Too Many Requests. Если работодатель авторизован, то он мог превысить доступный ему суточный лимит просмотров.
• 403 Forbidden. Такая услуга не предоставляется сайтом в вашем случае. Скорее всего, не оплачен доступ к данной информации. Если вы еще не воспользовались бесплатным пробным доступом, активируйте его.

Пользователь может задать настройки таким образом, чтобы работодатели не могли видеть его резюме. Это очень удобно, если человек уже имеет постоянную занятость и хочет избежать недопонимания с текущим нанимателем.

1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

Резюме – документ, без которого нежелательно приступать к поиску работы. Любой звонок в компанию по поводу вакансии закончится вопросом о том, есть ли у соискателя резюме, и просьбой направить самопрезентацию в адрес менеджера по персоналу.

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать,  пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

1. Правды.
2. Полноты и корректности информации.
3. Конкретности.
4. Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной  и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года.

Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале
Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.

Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать
Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину»

Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.

Адаптируй резюме под свою профессию

Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:

1. Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
2. Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями. Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.
3. Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
4. Честность. Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.
5. Используй форматирование:

• шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
• высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).
• не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
• удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
• списки выделять маркировано;
• при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su

14 основных принципов успешного резюме

Правило 1. Работодатели ненавидят заезженные слова вроде “коммуникабельность”, “стрессоустойчивость”. Им эти слова ни о чем не говорят. Другое дело, если вы разъясните, в каких условиях проявляется это качество.

Правило 2. Как грамотно оформлять. Пользуйтесь шрифтом Times New Roman или Arial. Выставляйте размеры:

• заголовок – 20,
• подзаголовок – 14,
• основной текст – 12.

Сверху и справа – отступ 2 см, с левой стороны – 2,5 см. Межстрочный интервал – одинарный. Не пользуйтесь таблицами – это пережиток прошлого.

Правило 3. Адаптируйте резюме под специальность. Универсальных шаблонов не существует. Ваша задача – показать навыки и достижения, соответствующие должности. Маркетологам и консультантам нужно показать, как они приносили деньги компании, а журналисту – общительность и креативность. Если вы хотите сменить профессию и работать дома, советую посмотреть подборку курсов по удаленной работе.

Правило 4. Короткие предложения. Абзацы до 5 строк. Без сложных терминов. Пользуйтесь маркированными и нумерованными списками. Обращайтесь только на “Вы” без перехода на личности. Советую прочитать книгу Норы Галь “Слово живое и мертвое”.

Правило 5. Перед отправкой или распечаткой проверьте текст на ошибки.

Правило 6. Сохраняйте документ только в формате docx. Другие форматы либо считаются устаревшими, либо верстка может съехать. Для креативного резюме с инфографикой приемлем pdf. За рубежом тоже пользуется популярностью.

Правило 7. Не используйте слова “должны”, “обязаны”, “не”.

Правило 8. Не пишите от руки. Почерк у всех разный. Не факт, что работодатель правильно его растолкует или поймет что-нибудь. Если нет принтера дома, попросите знакомых или сходите в копировальный центр.

Правило 9. Ограничьтесь 2 страницами. Подробности оставьте для сопроводительного письма и собеседования.

Правило 10. Распечатывайте на плотной бумаге хорошими чернилами, чтобы текст не смазался.

Правило 11. Пишите продающее название должности в графе опыта работы и цели. Вместо менеджера по маркетингу определенного товара лучше назвать себя бренд-менеджером.

Правило 12. Не надо указывать ожидаемый уровень зарплаты. Ваши желания могут не совпасть с возможностями компании.

Правило 13. Следуйте стандартному плану. Не добавляйте блоки от себя. Можно креативно оформлять, но содержание нужно оставить прежним.

Правило 14. Будьте честными. Вас обязательно проверят на собеседовании. Провал неизбежен. Если не знаете Excel, то не пишите, что делаете таблицы как профессионал.

Сопроводительное письмо (отдельно)

Казалось бы, работа выполнена, резюме готово, можно отправлять. Но потребуется создать небольшое сопроводительное письмо, в которое будет вложено резюме.

Текст такого письма может отражать:

• цель отправки резюме, например, вы не нашли вакансию в интернете, но хотите направить информацию о себе в интересующую вас компанию;
• ссылку на человека, который порекомендовал вам направить резюме в компанию;
• мотивацию для работы в конкретной должности или организации;
• обязательно контактные данные.

Не забывайте указывать информацию в теме письма, назвать должность, которая вам интересна.

Сопроводительное письмо позволяет обратить на себя внимание менеджера. Безликие письма не имеют никакого значения, их пропускают мимо, не обращая на них никакого внимания

Приведем пример текста сопроводительного письма специалиста с опытом работы.

Уважаемая Маргарита Николаевна!

Меня заинтересовала Ваша вакансия менеджера по продажам. Я обладаю необходимым опытом и знаниями, имею профильное высшее образование. Мне интересна отрасль, в которой работает Ваша компания, и продукт, продажами которого необходимо заниматься. Буду признателен за изучение моего резюме и буду рад пройти собеседование в Вашей компании.

А так может выглядеть сопроводительное письмо от кандидата без опыта работы.

Уважаемая Светлана Игоревна!

Ваша вакансия помощника менеджера по персоналу очень интересна для меня. Несмотря на то, что я только начинаю выстраивать свою карьеру, профессию HR-менеджера выбрала осознанно, получила профильное высшее образование и очень хочу реализовать свои знания на практике.

В процессе обучения проходила стажировку в качестве рекрутера в кадровом агентстве в течение 3-х месяцев. Это был очень полезный и нужный для меня опыт. Буду рада, если моя кандидатура Вас заинтересует, готова пройти собеседование в удобное для Вас время.