Проводки при начислении и удержании из зарплаты алиментов

Какие проводки отражают платежи по алиментам (в т. ч. при их оплате почтовым переводом)

Суммы в проводках по алиментам с заработной платы, отражающих начисление удержаний, на счет 76 всегда попадают в разбивке по аналитике, соответствующей перечню лиц, в адрес которых будут сделаны перечисления. Это позволяет отслеживать своевременность осуществления платежей в адрес каждого из получателей и состояние расчетов.

Проводки, фиксирующие выплату алиментов, в дебетовой части всегда будут иметь счет 76 с аналитикой, отвечающей получателю платежа, а корреспондирующий счет (в кредитовой части) будет зависеть от способа оплаты:

• счет 50 — при выдаче наличных;
• счет 51 — при оплате безналичным путем;
• счет 71 — при почтовом переводе, поскольку отправку денег на почте осуществит лицо, специально получившее средства под отчет для этой цели.

Однако этим операции по выплате алиментов не ограничиваются, т. к. Семейный кодекс (ст. 109) предписывает расходы, возникающие при их перечислении, осуществлять за счет плательщика алиментов. То есть к проводкам по оплате алиментов будут добавляться еще и проводки по удержанию у их плательщика расходов на перечисление.

Какую же проводку при оплате алиментов почтовым переводом придется сделать по удержанию платежей за услуги почты? Такое удержание может быть произведено из дохода, начисляемого работнику (т. е. из зарплаты), и тогда проводка будет иметь такой же вид, как и при удержании алиментов: Дт 70 Кт 76. Но возможно и внесение средств наличными в кассу. Это отразится в учете как Дт 50 Кт 76.

Для учета алиментов нужно открыть на счете 76 специальный субсчет «Расчеты по исполнительным документам».

При удержании алиментов в виде процента нужно иметь в виду, что процент рассчитывается от суммы дохода за вычетом НДФЛ.

Проводки по алиментам при их удержании будут следующие:

• ДТ 20 (23,25,26,44) – КТ 70 – начислена заработная плата.
• ДТ 70 – КТ 68.1 – удержан НДФЛ.
• ДТ 70 – КТ 76 – удержаны алименты.

Если деньги переводятся по почте:

• ДТ 57 – КТ 50 – денежные средства сданы в почтовое отделение для перечисления взыскателю.
• ДТ 76 – КТ 57 – получено подтверждение от отделения связи о получении суммы взыскателем.

Пример

Фрезеровщик Иванов И.И. платит алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода. Заработная плата Иванова И.И. за месяц составила 30 000 руб., вычетами по НДФЛ он не пользуется. Алименты перечисляются на банковский счет взыскателя. Проводки в данном случае будут следующие:

• ДТ 20 – КТ 70 – 30 000 руб., – Иванову начислена заработная плата;
• ДТ 70 – КТ 68.1 – 3900 руб., – с зарплаты удержан НДФЛ;
• ДТ 70 – КТ 76 – 6525 руб. ((30 000 – 3900) х 0,25), – удержаны алименты на ребенка;
• ДТ 76 – КТ 51 – 6525 руб., – алименты перечислены на счет получателя.

Как рассчитать алименты на ребенка?

Как рассчитываются алименты при наличии добровольного соглашения?

В этом случае алименты выплачиваются из зарплаты одного из родителей, оставшейся после удержания НДФЛ. В стандартной ситуации сумма алиментов на одного ребенка составляет ¼ дохода; на двух детей – 1/3 дохода, на 3-х и более детей составляют ½ дохода родителя.

Если соглашение между родителями предусматривает другую сумму удержаний, то это допускается, если эта сумма не оказывается меньше суммы алиментов по судебному решению.

Величина удержаний может рассчитываться не только в процентном соотношении от величины заработной платы, но и быть твердой суммой. При этом алименты в твердой сумме нужно регулярно индексировать.

Также возможен и комбинированный вариант, совмещающий фиксированную сумму и процентную величину от суммы дохода.

Как рассчитываются алименты по исполнительным листам?

Если родители не могут добровольно договориться об условиях выплаты алиментов, то на помощь придет суд. Здесь вы можете скачать образец искового заявления для взыскания алиментов через суд.

При взыскании алиментов через суд их величина в стандартной ситуации рассчитывается как ¼ дохода на одного ребенка; 1/3 – на двух детей; ½ – на троих и более детей.

Если официального заработка у родителя нет, то расчет алиментов производится из МРОТ (берется тот же процент от минимального размера оплаты труда (МРОТ), который на 2014 года установлен на уровне 5554 руб.).

Если доход родителя не регулярен, выплачивается в иностранной валюте или в ряде других специфических случаях, то алименты могут рассчитываться в твердой ежемесячной сумме.

Кроме того, в ряде индивидуальных случаев судом процент алиментов от суммы дохода может быть увеличен.

Как выплачиваются алименты?

Удержание алиментов производится обычно 1 раз в месяц при выплате зарплаты работнику за вторую половину месяца.

Деньги могут быть выдана из кассы работодателя, могут быть перечислены на банковский счет или же отправлены почтой. Выплата должна быть произведена в течение 3-х дней с момента выплаты зарплаты.

Если исполнительный лист работодателем должника получен, но адрес получателя алиментов не известен, то об этом следует уведомить судебного исполнителя, а деньги при этом перечисляются на счет суда.

С каких доходов рассчитываются алименты?

Расчет алиментов идет со следующих видов дохода:

• Заработная плата;
• Надбавки к зарплате за выслугу лет, сверхурочные работы и пр.;
• Премии;
• Отпускные;
• Стипендии;
• Пенсии;
• Пособие по безработице;
• Пособие по нетрудоспособности;
• Доходы ИП;
• Доходы по гражданским договорам.

Алименты не рассчитываются с сумм компенсаций по возмещению нанесенного вреда здоровью, прочих видов компенсаций, с гуманитарной помощи, с пенсии по потере кормильца.

Когда заканчивается выплата алиментов по исполнительным листам?

Алименты по исполнительным листам перестают выплачиваться в следующих случаях:

• При достижении ребенком 18-тилетнего возраста;
• Если ребенок удочерен или усыновлен;
• В случае наступления смерти лица, получавшего алименты, либо лица, их платившего.

Если алименты удерживаются на основании решения суда, то обычно в исполнительном листе указывается момент прекращение их уплаты: конкретная дата или же возраст ребенка.

Если ребенок достиг возраста 18-ти лет, а задолженность по алиментам не погашена, то удержания продолжаются вплоть до полного погашения задолженности.

Если сотрудник, с зарплаты которого рассчитываются алименты, увольняется, то работодатель должен уведомить об этом судебного исполнителя в течение 3-х дней.

Индексация алиментов

Ст.117 Семейного кодекса устанавливает обязательную индексацию алиментов в твердой сумме пропорционально увеличению прожиточного минимума.

Кроме того, условия индексации суммы алиментов могут быть прописаны в соглашении между родителями.

Зарплата выдана (отражена на лицевом счете сотрудника): проводки

Факт выплаты зарплаты отражается в бухгалтерском учете проводкой Дт 70 Кт 51 (или 50).

Аналогичная проводка применяется при выплате аванса.

Дата формирования указанной выше проводки по зарплате или авансу определяется исходя из даты проведения каждой из выплат.

При этом фактическая сумма «основной» трудовой выплаты исчисляется за вычетом аванса и НДФЛ. Получается, что налог «изымается» из соответствующей суммы, хотя и начисляется на общую зарплату (суммированная величина «основной» выплаты и аванса). Данное обстоятельство отражает специфику налогового учета.

В бухгалтерском учете, таким образом, в любом случае должны обособляться:

• сумма аванса;
• сумма «основной» выплаты.

Проводки выплаты заработной платы в части аванса и второй ее половины фиксируются в бухрегистрах в день выдачи средств сотрудникам.

После всех перечислений заполняются лицевые счета сотрудников по заработной плате(по форме Т-54). Сведения в них вносятся ежемесячно.

Проводки при выплате через кассу или перечисление на расчетный счет

Пример бухгалтерских проводок в таком случае может быть не только при перечислении расчётный (Деб. 76 — Кр. 51), но и выплате через кассу. В этом случае, как уже было написано ранее, 14500 руб. из примера перечислялись бы по д. 76 и к. 50.

Дополнительная информация! Некоторым семьям также могут выдать бюджетные средства на социальные нужды, что также учитывается в организациях где есть лица-бюджетники (является обязательным во многих организациях уже за счёт их собственного бюджета).

Начисления в бухгалтерии является довольно распространённым процессом. Все эти правила довольно просты и любой бухгалтер должен их придерживаться.

Основания для удержания алиментов из заработка

Алименты — это платежи, осуществляемые из дохода совершеннолетних трудоспособных людей в адрес их родственников или иных близких лиц, не способных себя обеспечить, с целью оказания им материальной поддержки. Такого рода платежи могут быть добровольными или производиться в принудительном порядке (по решению суда).

Судебное решение может быть принято по ситуациям, в которых имеет место обязанность по уплате алиментов.

Семейный кодекс в перечень лиц, обязанных делать такие платежи, включает:

• родителей — в отношении:
  • их детей, не достигших совершеннолетия (п. 1 ст. 80);
  • совершеннолетних детей, не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке (п. 1 ст. 85);
• совершеннолетних трудоспособных людей — в отношении не способных к труду и нуждающихся в материальной поддержке:
  • их родителей (п. 1 ст. 87);
  • действующих супругов (ст. 89), в число которых попадают женщины в период беременности и до достижения общим ребенком возраста трех лет, а также супруг, ухаживающий за общим ребенком-инвалидом;
  • бывших супругов (п. 1 ст. 90), в числе которых оказываются те же категории лиц, что и для действующих супругов, и кроме того, супруги, утратившие способность к труду до расторжения брака или в течение года после этого события, а также супруги, вышедшие на пенсию в течение 5-летнего промежутка времени с момента развода, притом что брак был длительным;
  • братьев и сестер (ст. 93), как несовершеннолетних (если им не могут оказывать помощь родители), так и совершеннолетних (если им не могут помогать способные к труду дети, супруги (как действующие, так и бывшие) или родители);
  • внуков (ст. 94), если им не оказывается помощь лицами тех же категорий, что и для братьев-сестер;
  • дедушек и бабушек (ст. 95), если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
  • фактических воспитателей (п. 1 ст. 96), посвятивших процессу воспитания более 5 лет, если им не могут помогать иные лица (дети или супруги), обязанные это делать;
  • отчима и мачехи (п. 1 ст. 97), при наличии тех же условий, что и для фактических воспитателей.

Таким образом, в роли плательщика алиментов может оказаться практически любой работающий человек. Хотя в реальности наиболее часто они платятся на детей. Если удержание алиментов осуществляется по решению суда, то основанием для этого становится такое решение или постановление судебного пристава-исполнителя, если решение суда не выполняется добровольно.

Для алиментов, уплачиваемых по соглашению сторон или по собственной инициативе плательщика, работнику достаточно подать в бухгалтерию заявление, содержащее всю необходимую информацию о таких удержаниях: периодичность, объем, Ф.И.О. получателя, данные о нем и платежные реквизиты.

Вне зависимости от того, принудительно или добровольно осуществляются такие платежи, проводка по удержанию алиментов из заработной платы будет одной и той же: Дт 70 Кт 76.

яНЦКЮЬЕМХЕ НА СОКЮРЕ ЮКХЛЕМРНБ

оПХ БШАНПЕ БХДЮ ДНЙСЛЕМРЮ ╚яНЦКЮЬЕМХЕ НА СОКЮРЕ ЮКХЛЕМРНБ╩ МЕНАУНДХЛН:

• б ЦПСООЕ ОНЙЮГЮРЕКЕИ ╚сДЕПФЮМХЕ╩:
• • Б ПЕЙБХГХРЕ ╚дЮРЮ МЮВЮКЮ ДЕИЯРБХЪ╩ СЙЮГЮРЭ МЮВЮКН ЛЕЯЪЖЮ, Я ЙНРНПНЦН Б ЯХЯРЕЛЕ МЮВМЕР ОПНХГБНДХРЭЯЪ ПЮЯВЕР СДЕПФЮМХИ ОН ХЯОНКМХРЕКЭМНЛС КХЯРС;
  • ГЮДЮРЭ ОПЮБХКЮ ПЮЯВЕРЮ ЯСЛЛШ СДЕПФЮМХЪ: ОПНЖЕМРНЛ НР ГЮПЮАНРЙЮ ХКХ ТХЙЯХПНБЮММНИ ЯСЛЛНИ, ДН НОПЕДЕКЕММНИ ДЮРШ ХКХ ДН ДНЯРХФЕМХЪ НОПЕДЕКЕММНИ ЯСЛЛШ. оПХ ЩРНЛ СЙЮГШБЮЕРЯЪ ПЮГЛЕП ЕФЕЛЕЯЪВМШУ СДЕПФЮМХИ Х ОПХ МЕНАУНДХЛНЯРХ, ОПЕДЕКЭМЮЪ ЯСЛЛЮ, ДН ДНЯРХФЕМХЪ ЙНРНПНИ ЯКЕДСЕР ОПНХГБНДХРЭ СДЕПФЮМХЪ;
  • ГЮДЮРЭ ОПЮБХКЮ ОЕПЕДЮВХ СДЕПФЮММШУ ЯСЛЛ ОНКСВЮРЕКЧ. дКЪ ЩРНЦН ЯКЕДСЕР Б ПЕЙБХГХРЕ ╚яОНЯНА ОЕПЕВХЯКЕМХЪ╩ БШАПЮРЭ РПЕАСЕЛШИ ЯОНЯНА: ВЕПЕГ ЙЮЯЯС , ВЕПЕГ АЮМЙ , ОНВРНБШЛ ОЕПЕБНДНЛ. еЯКХ ЯСЛЛШ СДЕПФЮММШУ ЮКХЛЕМРНБ ОПЕДОНКЮЦЮЕРЯЪ НРОПЮБКЪРЭ ОНКСВЮРЕКЪЛ ОНВРНБШЛ ОЕПЕБНДНЛ, РН Я ПЮАНРМХЙЮ ЙПНЛЕ НЯМНБМНИ ЯСЛЛШ ЯКЕДСЕР СДЕПФХБЮРЭ Х ОНВРНБШИ ЯАНП (ПЕЙБХГХР ╚рЮПХТ ОНВРШ╩).

яРЮБЙХ ОНВРНБШУ ЯАНПНБ ДКЪ ЙЮФДНЦН ХГ ОНВРНБШУ РЮПХТНБ ЛНФМН ОНЯЛНРПЕРЭ Х ОПХ МЕНАУНДХЛНЯРХ ХГЛЕМХРЭ Б ПЕЦХЯРПЕ ЯБЕДЕМХИ ╚ьЙЮКЮ ОНВРНБШУ ЯАНПНБ╩ (пХЯ. 2).

пХЯСМНЙ 2 √ ПЕЦХЯРП ЯБЕДЕМХИ ╚ьЙЮКЮ ОНВРНБШУ ЯАНПНБ╩

б РЮАКХВМНИ ВЮЯРХ ╚дЕРХ╩ ДНЙСЛЕМРЮ ╚хЯОНКМХРЕКЭМШИ КХЯР╩ ББЕЯРХ ХМТНПЛЮЖХЧ ОН ЙЮФДНЛС ПЕАЕМЙС Х СЙЮГЮРЭ ЦНД НЙНМВЮМХЪ БШОКЮРШ ЮКХЛЕМРНБ МЮ МЕЦН. дЮММЮЪ ХМТНПЛЮЖХЪ ЛНФЕР АШРЭ ББЕДЕМЮ ЙЮЙ БПСВМСЧ, РЮЙ Х ОПХ ОНЛНЫХ ЙМНОЙХ ╚гЮОНКМХРЭ ДЕРЕИ╩. дКЪ ЙНППЕЙРМНЦН ГЮОНКМЕМХЪ ХМТНПЛЮЖХХ МЕНАУНДХЛН ОПЕДБЮПХРЕКЭМН ББЕЯРХ ДЮММШЕ Н ДЕРЪУ (тхн, ДЮРС ПНФДЕМХЪ) Б ЯОПЮБНВМХЙ ╚ тХГХВЕЯЙХЕ КХЖЮ ╩ Х СЙЮГЮРЭ МЮ МХУ ЯЯШКЙХ Б ЙЮПРНВЙЕ ТХГ. КХЖЮ √ ОКЮРЕКЭЫХЙЮ ЮКХЛЕМРНБ.

Обязанность по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

• исполнительный лист (чаще всего);
• судебный приказ;
• нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст.

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

Отражение в учете

В бухгалтерском учете алименты отражаются вместе со всеми начислениями и удержаниями в документе Отражение зарплаты в регл. учете (раздел Зарплата – Бухгалтерский учет зарплаты).

Для корректного отражения в бухгалтерском и налоговом учете необходимо настроить способ отражения в настройках вида удержания.

Для получения сводной информации по задолженности перед получателями алиментов предназначен отчет Структура задолженности организаций перед получателями ИЛ (раздел Зарплата – Структура задолженности).

Полезно!

• PRO Начисление зарплаты в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана;
• PRO расчет зарплаты «от обратного» в 1С:Бухгалтерии 8 для Казахстана, ред.3.0;
• PRO доход в натуральной форме в конфигурации «Бухгалтерия 8 для Казахстана»

Как отразить алименты в 1С 8.3 Бухгалтерия 3.0

Намного проще производить оплату в пользу детей через работодателя. Сдал в бухгалтерию исполнительный лист, и голова не болит о своевременности отчислений! А как бухгалтеру правильно отразить удержания? Какие проводки по алиментам являются правильными?

В жизни не так уж редки ситуации, когда сотрудник должен выплачивать алименты на своих детей. В этом случае на предприятие-работодатель приходит судебный исполнительный лист, либо предоставляется нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (которое обладает силой исполнительного листа).

Бухгалтер должен удерживать из зарплаты сотрудника определенную сумму и переводить получателю. Можно ли операцию по начислению алиментов оформить непосредственно в «1С Бухгалтерия 8.3», не прибегая к помощи «зарплатных» программ?

Если настройка программы выполнена, то в разделе программы «Зарплата и кадры» в списке документов «Зарплата» появится пункт «Исполнительные листы». Именно этот документ служит для отражения уплаты алиментов в 1С.

Создадим документ «Исполнительный лист». Здесь, кроме самого сотрудника, потребуется указать получателя алиментов, выбрав его из справочника контрагентов (куда данные получателя должны быть предварительно занесены).

Обратите внимание

Ниже нужно ввести период удержания алиментов и выбрать способ их расчета, который указан в исполнительном листе – фиксированной суммой, процентом от зарплаты или же долей.

Документ проводят по кнопке «Провести», но он не формирует проводок и движений в программе, а служит лишь для подготовки удержания. Само удержание алиментов отражается в 1С документом по начислению зарплаты.

Начислим зарплату за требуемый месяц: создадим «Начисление зарплаты» и произведем автоматическое заполнение. Мы видим, что на вкладке «Сотрудники» у нашего плательщика в графе «Удержания/ Прочее» появилась сумма алиментов, рассчитанная программой на основе данных документа «Исполнительный лист» и зарплаты сотрудника.

При проведении «Начисления зарплаты» удержание алиментов будет отражено в регистрах бухгалтерского учета проводкой в дебет счета 70 с кредита 76.41 «Расчеты по исполнительным документам работников».

Остались вопросы?

При удержании алиментов в виде процента нужно иметь в виду, что процент рассчитывается от суммы дохода за вычетом НДФЛ.

Проводки по алиментам при их удержании будут следующие:

• ДТ 20 (23,25,26,44) – КТ 70 – начислена заработная плата.
• ДТ 70 – КТ 68.1 – удержан НДФЛ.
• ДТ 70 – КТ 76 – удержаны алименты.

Если деньги переводятся по почте:

• ДТ 57 – КТ 50 – денежные средства сданы в почтовое отделение для перечисления взыскателю.
• ДТ 76 – КТ 57 – получено подтверждение от отделения связи о получении суммы взыскателем.

Пример

Фрезеровщик Иванов И.И. платит алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 25% от дохода. Заработная плата Иванова И.И. за месяц составила 30 000 руб., вычетами по НДФЛ он не пользуется. Алименты перечисляются на банковский счет взыскателя. Проводки в данном случае будут следующие:

• ДТ 20 – КТ 70 – 30 000 руб., – Иванову начислена заработная плата;
• ДТ 70 – КТ 68.1 – 3900 руб., – с зарплаты удержан НДФЛ;
• ДТ 70 – КТ 76 – 6525 руб. ((30 000 – 3900) х 0,25), – удержаны алименты на ребенка;
• ДТ 76 – КТ 51 – 6525 руб., – алименты перечислены на счет получателя.

Оформление перечисления алиментов через бухгалтерию

Если супруги смогли договориться друг с другом об уплате алиментов, не доводя дело до суда, то им остаётся лишь подтвердить условия своего соглашения у нотариуса. Когда мирные переговоры ни к чему не привели, потенциальный получатель средств на содержание ребёнка приносит заявление в суд. Если ответчик будет согласен с выплатой алиментов на указанных условиях, то суд выпишет приказ. При наличии серьёзных разногласий между бывшими супругами одинокий родитель вынужден будет предъявить в суд исковое заявление, после рассмотрения которого вердиктом станет исполнительный лист. Чтобы работодатель начал осуществлять перечисление алиментов, ему необходимо предоставить документы, подтверждающие законные основания выплат. К таким бумагам и относятся нотариально заверенные соглашения между супругами, судебные приказы и исполнительные листы.

Во всех этих документах должны быть указаны условия перечисления алиментов, а также реквизиты для их перевода (почтовый адрес ответчика или счёт в банке). Взыскатель должен сам отправить оригинал бумаг в организацию, где работает будущий плательщик. Если же алиментщик трудится сразу на нескольких предприятиях, то необходимо доставить документы в каждое из них. Дубликаты, ксерокопии и отсканированные варианты в электронном виде не принимаются.

Соглашения по выплате алиментов, исполнительные листы и судебные приказы – это документы строгой отчётности. Поэтому работодатель назначает ответственного сотрудника бухгалтерии для их учёта, хранения и обработки. Передаются эти бумаги под расписку и хранятся не в общей кипе документов, а в специально предназначенных местах: сейфах или металлических запирающихся шкафах.

При утере документов о назначении алиментов ответственное лицо может быть наказано штрафом в размере до 2500 рублей.

Весь порядок действий по удержанию и выплате алиментов указан в Семейном кодексе РФ. При получении исполнительных листов, приказов и соглашений бухгалтер обязан зафиксировать их появление в отчётный журнал. Затем ответственный сотрудник определяется, с какого числа необходимо удерживать средства. Дата должна быть указана в полученных документах. Иногда бумаги приходят гораздо позже, чем заявленная в них дата начала взыскания. В этом случае бухгалтер обязан позаимствовать долг за предыдущие дни или месяцы с работника предприятия. Если же все необходимые документы пришли в срок, то бухгалтерия начинает высчитывать выплаты на содержание ребёнка со следующей зарплаты работника согласно указанному проценту или фиксированной сумме после вычета НДФЛ. Авансом алименты не платятся, поэтому получатель может ожидать их не раньше дня «получки» бывшего супруга или супруги, но и не позже, чем через трое суток после этого события.

Алименты, по закону, не могут составлять более 50 % от дохода гражданина. Если помимо основного ежемесячного взноса удерживается долг по содержанию ребёнка, то общая сумма выплат не должна превышать 70 % от зарплаты. Бухгалтерия перед началом выплат проверяет, удовлетворяются ли данные условия.

Проводки по перечислению алиментов отражают количественные изменения по зарплате плательщика и обычно характеризуются дебетом и кредитом предмета учёта. Так, дебетовая часть всегда будет иметь счёт № 76, а кредитовая – зависеть от способа выплаты алиментов. То есть счёт № 50 – это выплата наличными, № 51 – при оплате безналичным путём, № 71 – при почтовом переводе. И проводка по алиментам глазами бухгалтера всегда выглядит следующим образом: Дт 76 Кт 50 (51, 71).

При перечислении алиментов организация не берёт на себя дополнительные траты, связанные с доставкой денежных средств получателю. То есть расходы за банковскую комиссию и почтовый перевод оплачивает работник.

Также у плательщиков часто возникает резонный вопрос: нужно ли выплачивать алименты с возврата средств по налоговым вычетам? Например, если работник заболел, учился или покупал жильё, он может вернуть себе часть средств, подав заявление в налоговую. На самом деле данные выплаты не перечислены в списке доходов, с которых взимаются алименты. Поэтому плательщик может быть спокоен в случае получения возврата налогового вычета.

Это важно знать: Алименты при повторном браке после отказа от них