Как сделать и оформить портфолио

Содержание:

Частые ошибки начинающих графических дизайнеров

Не следуйте прямым шаблонам и образцам, найденным в интернете. Это ваше портфолио, и вы можете менять дизайн в нем все на ваш вкус и цвет. А заезженных одинаковых шаблонов хватает и в низкокачественных портфолио. Не думайте о том, что если вы нашли шаблон на 143 странице поиска, то его никто никогда не использовал. Скорее всего, он просто уже не актуален.

Не добавляйте в портфолио все работы, что вы когда-либо делали. Заказчик всегда оценивает портфолио по самой худшей работе. И в ваших интересах доказать ему, что вы не просто умеете делать хорошо, но и регулярно. Поэтому не позволяйте себе добавлять в портфолио по одной работе раз в 3-4 месяца.

Следующей большой проблемой многих, даже профессиональных дизайнеров можно назвать низкую самооценку. Никогда не пишите под своей работой «Да, это не идеально, есть ошибки тут и вот тут, но я все исправлю». Вместо этого сделайте выбор и либо вообще не включайте эту работу в портфолио, либо измените все так, чтобы она выглядела, будто так и должно быть.

Заброшенные и необновляемые портфолио также являются большой проблемой. Если работодатель видит, что последняя ваша работа была добавлена 6 месяцев назад, то у него возникнет ряд вопросов. Возможно, вы уже нашли другую работу и поэтому не выкладываете новые проекты, либо вы бросили свое занятие и обращаться к вам бесполезно. Выделяйте время хотя бы раз в 2-3 недели на обновление своего портфолио и обязательно выкладывайте новую работу.

Если у вас еще не было проектов, придумайте их себе сами. Например, составьте себе ТЗ и выполните его. Вряд ли работодатель будет разбираться, реальное это здание или нет.

Зачем вести портфолио студента?

Каждый активный и успешный обучающийся мечтает построить профессиональную карьеру и достигнуть в работе определенных результатов. Одним из шагов к этому является правильно подобранная и преподнесенная работодателю информация о себе, включающая полученные навыки, достижения и приобретенные умения.

Именно поэтому собирать ее необходимо как можно раньше, начиная с первого курса, и объединять в портфолио студента. Под ним подразумевается файловая папка, содержащая в себе все документы и другие подтвержденные материалы, свидетельствующие об академических, общественных, личных, спортивных успехах студента.

Объединенные сведения в совокупности являются одним из инструментов для оценивания результатов обучения. Максимально эффективна такая папка с информацией для обучающихся на творческих и прикладных специальностях.

Основные цели и задачи портфолио студента, сформированные на ранних этапах обучения, выглядят следующим образом.

  • Предоставить наработанные индивидуальные результаты, по которым можно будет легко оценить сформированные общие и профессиональные компетенции.
  • Отследить собственную динамику в развитии личностного становления как специалиста.
  • Сделать процесс обучения максимально индивидуальным и дифференцированным.
  • Сформировать и усовершенствовать навыки целеполагания, организации и планирования.
  • Способствовать развитию навыков рефлективной и оценочной деятельности.

Как видно из вышеперечисленных пунктов, данный документ позволяет собрать всю необходимую информацию, не упустив никакого события за все годы учебной деятельности. Это позволяет выпускнику в дальнейшем успешно продвигать себя на рынке труда и презентовать свою кандидатуру с наиболее выгодной стороны при трудоустройстве. К тому же наработанный материал легко в дальнейшем использовать для написания резюме.

Оформление портфолио студента может быть выполнено как в бумажном, так и в электронном виде. Оно должно быть структурированным, что делается для более легкого восприятия информации, независимо от того, имеет документ вид презентации, набора документов или отчета, в сопровождении различных официальных бумаг.

Требования к будущему копирайтеру

Для создания качественного портфолио, которое будет вас рекламировать и привлекать новых заказчиков, важно знать несколько хитростей и соблюдать некоторые пункты. Но для начала несколько советов по работе с заказами, чтобы заказчик вновь к вам вернулся и предложил постоянное сотрудничество

Предлагая себя на роль исполнителя убедитесь заранее в том, что вы досконально изучили предложенную вам работу, поняли все нюансы и на 150% уверены, что вы ее выполните качественно и в указанный срок.

Зачастую копирайтеры, особенно на биржах, подают заявки ко многим заказам, даже с ними не ознакомившись, по принципу «сейчас я подпишусь на это задание, а потом буду разбираться, как его делать».

Во-первых, этот подход непрофессиональный. Во-вторых исполнитель подводит заказчика. И в-третьих копирайтер зарабатывает себе плохую репутацию, от которой потом очень сложно избавиться.

Нижеперечисленные требования одинаковы для работы на биржах, работы напрямую с заказчиком и для работы с посредниками.

Итак, перед подачей заявки на выполнение той или иной работы следует:

  1. Ознакомиться с техническим заданием и требованиями к заказу (ТЗ).
  2. Прочитать хотя бы 3-4 статьи на заданную тему перед подачей заявки.
  3. Убедиться, что задание понято правильно, вы разбираетесь в теме и сможете все выполнить в срок (иногда продление срока недопустимо, если вы заранее знаете, что вам понадобится больше времени – дайте заказчику об этом знать до начала работы).
  4. При подаче заявки опишите ваш опыт работы в целом, и сфокусируйтесь на опыте работы с похожими тематиками, опишите как вы будете выполнять работу, каков будет результат, отметьте, что будете следовать всем указанным требованиям заказчика и обозначьте примерные сроки выполнения заказа.
  5. Во время выполнения задания старайтесь как можно глубже раскрыть тему и создать уникальный, качественный и полезный контент, максимально приближенный к ожиданиям заказчика.
  6. Если по ходу выполнения задания у вас возникли вопросы, или что-то неясно – проясните все с заказчиком, чтобы избежать возвращения заказа на доработку.
  7. Перед отправкой готовой работы как следует вычитайте ее на предмет ошибок, неточностей и прочих недоработок.
  8. Если заказчик все же вернул вам текст на доработку – выясните, что конкретно нужно исправить и сдайте заказчику идеальную работу.
  9. На протяжении всего времени общайтесь с заказчиком исключительно на вы, уважительно и спокойно, в деловом тоне, даже если заказчик этих правил не соблюдает, помните, что вы – профессионал, и деловой стиль общения – ваш козырь.

Следуя этим простым правилам, вы навсегда завоюете сердце и душу заказчиков, и они с радостью вернуться к вам для продолжения работы. А постоянные заказчики лучше, чем временная или одноразовая работа, когда неизвестно будет ли дан вам какой-нибудь заказ в скором времени и сколько еще вы просидите без работы.

Титульный лист

О том, что за зверь такой, это портфолио, и зачем оно нужно, мы говорили здесь. Повторяться не буду. Сегодня разберемся с его структурой. Посмотрим, из чего оно состоит, и что должно в него входить. И начнем с начала, начнем с титульного листа.

Итак, основные элементы титульного листа это:

  1. Само слово «Портфолио», чтобы всем было понятно, что это за документ.
  2. Имя, фамилия и отчество ребенка, для которого это портфолио и собиралось.
  3. Номер школы и класса, в котором учится ребенок, так как документ все-таки школьный.
  4. И период, за который представлены документы.

И первые вопросы возникают уже на этапе подготовки титульника.

К примеру, на титульном листе написано так (смотрите картинку ниже).

Вроде как все понятно, но только до тех пор, пока ребенок учится в 1 классе. А ведь портфолио собирается на протяжении всей его школьной жизни. Как же тогда быть с показателями, которые на картинке выше выделены красным цветом?

Написано, что мальчик в 1 А, а он уже во втором классе или в третьем или даже в четвертом. Написано, что последние документы датируются августом 2019 года, а вы уже до августа 2020 года документы дособирали?

На самом деле, здесь все просто. Титульный лист по мере необходимости просто заменяется, и в него вписываются новые нужные цифры и слова. Пример изменения титульного листа портфолио младшего школьника представлен на картинке ниже.

Получается, что титульный лист — это динамичная, то есть, изменяющаяся часть документа.

Хорошо, с первым листом разобрались, а что дальше?

А дальше собственно, начинается самое интересное. Само портфолио. Давайте разберемся с его структурой.

Разделы портфолио ученика 1 класса

Портфолио для первого класса может включать в себя следующие разделы:

  • личные данные,
  • достижения ребенка,
  • участие в жизни класса и школы,
  • отзывы и пожелания.

Личные данные

Вклеить фотографию, написать полное имя ребенка, охарактеризовать семью (рисунок первоклассника на эту тему), написать адрес. Можно включить рисунки и рассказы о школе, друзьях, любимых животных с фотографиями.

Будет просто отлично, если ребенок совместно с родителями нарисует короткий и безопасный путь от школы домой, а мама с папой объяснят основные требования безопасности, и первоклашка усвоит ТРИ НЕЛЬЗЯ:

  • нельзя заговаривать с малознакомыми и чужими людьми на улице;
  • нельзя садиться в машину (ходить в гости, гулять) с малознакомыми и чужими людьми;
  • нельзя открывать двери кому – либо, когда он один дома.

Пусть ребенок оформит эти запреты в портфолио рисунками.

Достижения ребенка

В начальной школе у детей так много забот: научиться быстрому чтению, освоить навыки счета и выучить таблицу умножения, выполнить программу по внеклассному чтению.

Всю динамику стоит занести в портфолио ученика 1 класса, оформить иллюстрациями на тему прочитанных книг, придумать смешные картинки о том, как преодолевались трудности. Родители должны приветствовать и поддерживать инициативу ребенка в заполнении этих страниц.

Не стоит акцентировать внимание только на успехах в учебе. Ребенок посещает спортивные секции, музыкальную или художественную школу, дополнительные занятия по иностранному языку

Все творческие работы, которые нравятся школьнику, грамоты, награды, фото с соревнований и выступлений включаются в этот раздел портфолио ученика 1 класса.

Весь собранный материал можно разграничить на отдельные главы:

  1. математика – вкладываются работы по математике, отзывы об участии в тематических Олимпиадах;
  2. русский язык – вкладываются работы по русскому языку, отзывы об участии в тематических Олимпиадах;
  3. литературная копилка – рисунок с динамикой наращивания скорости чтения, короткие заметки о прочитанных книгах, удачные изложения и сочинения;
  4. проектная деятельность – работы, которые были признаны самыми лучшими в процессе обсуждения ученика с учителем;
  5. творческая деятельность – в этот раздел портфолио первоклассника следует помещать рисунки, стихи, сказки, фотографии объемных поделок, которые сделал ребенок, или любые другие творческие работы;
  6. мои увлечения – фотографии, рассказы о том, что интересно ребенку;
  7. спортивные победы или успехи в музыкальной школе, изучении иностранного языка – собрать грамоты, фотографии команды и призов, выступлений на отчетных мероприятиях.

Участие в жизни класса и школы

Для любого человека важно быть принятым в коллектив. Поощряя участие первоклашки во внеклассных мероприятиях, родители помогут ребенку адаптироваться в школе

Все фотографии о походах, экскурсиях, поездках, праздниках, рисунки, памятные сувениры помещаются в папку портфолио ученика 1 класса. Там же нужно записать, какие обязанности ученик выполняет в классе, ребенок по желанию может оформить все рисунками или картинками по теме.

Этот раздел портфолио ученика 1 класса должны вести сами родители и учитель. Основная цель – поощрить ребенка. Не стоит ограничиваться общим словом «Молодец!», лучше писать развернутые отзывы и хвалить ребенка за какие-то конкретные достижения, это поможет повысить его мотивацию к учебе.

Итоги учебного года и характеристика от учителя с рекомендациями и пожеланиями для следующего учебного года также будет хорошей мотивацией для ребенка.

Портфолио первоклассника может содержать и другие разделы, их может добавить учитель. Также структуру этого документа может регламентировать Положение о портфолио ученика, утвержденное педагогическим советом школы.

Как составить портфолио школьнику

С 2011 года у школьников с первого класса спрашивают портфолио. Сделать это самостоятельно в таком возрасте ребенку не под силу, поэтому все хлопоты ложатся на плечи родителей.

Составить портфолио для школьника можно за один вечер. Скачайте готовый шаблон, распечатайте и заполните.

Титульный лист. Название школы, Ф. И. О. и фото школьника, дата и место рождения.

Мой мир. Фотография, краткая биография, хобби. Эта страничка должна давать краткое представление о жизни ученика.

Моя учеба. Нужно написать:

  • об успеваемости,
  • об учителе,
  • о любимом предмете,
  • об успешных заданиях.

Мои достижения. Список конкурсов, в которых участвовал ребенок. Можно приклеить на отдельный лист грамоты, сертификаты.

Мои увлечения. Фото сделанных работ с описанием.

Мои впечатления. Рассказ о посещении разных мест: театров, музеев, курортов и т. д.

Отзывы и пожелания. Комментарии от учителей, одноклассников, организаторов мероприятий.

Как составить резюме или портфолио максимально эффективно?

  • Для начала в хронологическом порядке выписываете ключевые моменты вашего профессионального опыта. 
  • Укажите все этапы вашего образования, имеющие отношение к работе, которую вы стремитесь получить. 

Будет полезным разбавить сухие цифры описанием ваших должностных обязанностей, достижений на предыдущих рабочих местах, возможно, общественные обязанности, которые были на вас возложены, и другие положительные моменты, о которых вы сочтете нужным упомянуть. Но делать это нужно в сжатой форме, не более 1- 2 предложений. Не забывайте, что вы пишете не роман!

Не стесняйтесь писать о курсах дополнительной подготовки, о стажировках, практиках, дипломных и прочих проектах, в которых вы участвовали. Весьма вероятно, что это также сыграет свою роль при выборе именно вас на желанное место работы.Только не забывайте, что все написанное вами должно соответствовать действительности. Работодатели очень не любят обмана, и если окажется, что он имел место, с шансом найти достойную работу можете попрощаться.

В вопроснике анкеты резюме есть пункт о мотивации: т.е. для чего вы хотите получить именно это место. Поставьте себя на место работодателя и представьте, каким он представляет себе нужного для него соискателя, какими качествами тот должен обладать, какими навыками, умениями. Способен ли соискатель принести ожидаемую от него пользу?

Пишите о своей личной заинтересованности в данной проекте, как творческой личности, вашей коммуникабельности и способности к обучению и профессиональному росту. Дайте понять работодателю, что без вашего участия он никак не может обойтись. Постарайтесь описать преимущества вашего образования, опыта и личной заинтересованности.

Не указывайте низкий уровень желаемой заработной платы в надежде подкупить этим работодателя. Если вы хотите, чтобы вас действительно оценили по достоинству, для начала оцените себя сами на достойном уровне. И не забывайте, что при написании резюме и портфолио самым эффективным является умение выгодно осветить все свои достоинства. А ложная скромность здесь не уместна.

Вдохновение для портфолио

Дизайнер-разработчик, Facebook, Universe
Дизайнер,
Дизайнер, Apple
Музыкант
Мультимедиа-журналист, Wall Street Journal

Ошибки при оформлении портфолио
В зависимости от профессии, требования к портфолио могут отличаться, но оно всегда должно быть понятным, легким в использовании и приспособленным под нужды работодателя. Несколько ошибок портфолио не оставят шансов даже лучшему профессионалу:

Архивы по электронной почте. Когда кандидат отправляет три zip-папки размером в несколько гигабайтов, которые нужно еще нужно выгрузить и распаковать, то его, очевидно, не очень заботят время и комфорт работодателя. Лучше использовать ссылки на облачные сервисы и сайты;

Отправлять не то, что попросили. Очень часто работодатель указывает четкие критерии к портфолио. Откликаясь на вакансию графического дизайнера с портфолио, которое заполнено картинами котов, вы отправляете не то, о чем вас просили вас работодатель. Это грубая ошибка. Следует быть внимательным к потребностям потенциального работодателя;

Отправлять все подряд. Работодателю сложно и некогда разбираться в вашем портфолио

Важно не количество, а качество, поэтому включать в портфолио нужно только самые лучшие и желательно последние работы, раскрывающие кандидата с разных сторон и показывающие текущий уровень. Если вы не состоявшийся профессионал с обширными знакомствами в вашей сфере, то помните, что вас всегда оценивают по самой слабой работе в вашем портфолио.

Разновидности

В настоящее время существует большое разнообразие видов портфолио. Его составляют как универсальные фотографы, так и те мастера, которые специализируются только на одной сфере, например, на репортажных или свадебных фотографиях. Собрание фотографий должно быть даже у узконаправленных специалистов, снимающих откровенные фото.

В целом на сегодняшний день выделяют 2 основных вида портфолио: цифровое и отпечатанное. Они отличаются в зависимости от того, существует документ только в электронном виде либо же имеется его бумажная копия. Основное преимущество цифрового портфолио – это отсутствие географических ограничений, поэтому ваши работы человек может просматривать из любой точки земного шара.

Рассмотрим подробнее подвиды цифровых и отпечатанных портфолио.

Персональный сайт

Сайт-портфолио или сайт-визитка по своей сути ничем не отличается от любого другого веб-сайта. При этом основной контент – это работы фотографа. Основное преимущество собственного сайта – это возможность максимальной индивидуализации. Таким образом, зритель может сразу же понять ваш индивидуальный стиль.

Социальные сети

Любой фотограф может достаточно быстро и легко создать свое цифровое портфолио на площадке любой социальной сети (например, в Instagram). При этом процесс не потребует от вас никаких финансовых затрат, и вы сможете получить большое количество фанатов.

Слайд-шоу

Свои авторские работы в электронном виде вы можете презентовать в формате слайд-шоу. Для создания подобного портфолио вам не придется затрачивать материальные средства, при этом по итогу зрители смогут наслаждаться снимками достаточно высокого качества. В то же время на сегодняшний день формат слайд-шоу считается несколько устаревшим и может отпугнуть молодую аудиторию.

Печатные фото

Распечатанные фотографии дарят особое ощущение тактильности, чего никак нельзя добиться с помощью электронного портфолио. Подобную разновидность собрания работ авторов предпочтут представители старшего поколения, не привыкшие к работе с гаджетами и девайсами. При желании фотографии можно собрать в фотокнигу, чем вы значительно упростите процесс их просмотра вашими пользователями. В то же время стоит иметь в виду, что такой формат портфолио является дорогостоящим (особенно если вы планируете его часто обновлять).

Благодаря такому большому разнообразию возможных разновидностей портфолио каждый фотограф сможет подобрать тот оптимальный вариант, который будет соответствовать всем его индивидуальным пожеланиям. Многие профессионалы одновременно создают и цифровое, и печатное портфолио. Таким образом они удовлетворяют потребности более широкого круга клиентов. При этом печатный вариант может состоять из традиционных фотографий, которые всегда актуальны и интересны, а в цифровое портфолио можно включать оригинальные задумки и необычные идеи.

Кому нужно портфолио

Но всем ли нужна эта папка с лучшими готовыми работами? Нет, отнюдь не всем. Так кому же необходимо портфолио?

В первую очередь людям с творческой профессией: архитекторам, дизайнерам, копирайтерам, журналистам, фотомоделям, фотографам, иллюстраторам, программистам.

Люди с нетворческими профессиями также стали составлять себе портфолио. Это помогает выделиться среди конкурентов. Адвокаты, например, подшивают в отдельную папочку все свои выигранные судебные дела.

В зависимости от профессии портфолио будет иметь разное содержание и способ оформления.

Например:

  • Фотографу нужна коллекция лучших фотографий на разнообразные тематики.
  • Графическому дизайнеру надо показать примеры разработанных сайтов, баннеров или фирменных стилей компаний.
  • Дизайнер интерьеров должен показать подборку созданных интерьеров.
  • Копирайтеру лучше создать сайт-портфолио, где можно будет посмотреть примеры написанных им статей: скришоты, веб-странички с продающими текстами и т.д.
  • Маркетологу надо показать кейсы, которые показывают, какую пользу он принёс компаниям, и как увеличились продажи.
  • Фотомодель должна продемонстрировать альбомы с фотографиями в различных стилях.
  • Программисту нужно предоставить разработанный программный код, скрипты, плагины или программы.

Вы сами решаете создавать ли вам портфолио, но как показывает практика оно крайне полезно при поиске работы. Даже если у вас ещё нет показательных работ, сделайте их для воображаемого заказчика в свободное время.

Виды портфолио и их особенности

Нет строгого разделения на виды, но в процессе эволюции электронных систем портфолио стали разделять на онлайн и оффлайн. Каждый имеет свои плюсы и минусы, так что разберемся подробнее с каждым.

Хранение оффлайн

Самое простое, что может быть — это оффлайн портфолио. Простыми словами — все работы хранятся на вашем компьютере или на внешнем носителе (флешке, внешнем жёстком диске) и не выкладываются в сеть. Здесь тоже есть нюансы, такие как то, что  все работы нужно правильно структурировать, но об этом ниже.

В вашей воле сделать любой формат, в котором вы будете высылать портфолио заказчику (Ворд, скриншоты, ПДФ). При этом не забывайте спрашивать у заказчика, как ему будет удобно просмотреть файлы: прикрепляя к сообщению (то есть высылая из компьютера) или вставляя ссылку на облачное хранилище. Постарайтесь всегда иметь у себя второй вариант.

Если есть достаточный опыт в сфере вашей деятельности да и есть много, что хочется показать — лучше создать ZIP-архив с  документами (так уменьшается вес файлов) Минус такого хранения в том, что его постоянно нужно высылать, то есть закачивать в сообщения заказчику или работодателю. И здесь возникает вопрос — а если попадется недобросовестный человек с желанием скачать и использовать ваш труд в своих целях? Поэтому желательно, чтобы файлы были загружены в сеть. Вы наверняка скажете “Но так же риск еще возрастает!” Нет, на облачных хранилищах ваши труды защищены и доступны только для просмотра.

 Хранение онлайн

С предыдущим видом различие лишь в том, что файлы находятся на сайте или на облачных хранилищах, типа Яндекс Диск, Гугл Диск, Дропбокс. Огромный плюс — можно просто скинуть ссылку заказчику и «не париться». Еще одно достоинство — если электронный носитель сломается, то всё будет сохранено в сети.

Минусы такие: для онлайн портфолио необходим Интернет и навык в работе с соответствующими сервисами. Но, быстро разобравшись с ними, вы гарантируете себе безопасность документов (скидываете их лишь в режиме «Только для просмотра») и сохранность вам обеспечена.

Можно еще классифицировать такой вид хранения по месту расположения:

Например, для людей, которые уже состоялись в своей профессии, очень удобен сайт-визитка. На нём заказчик сразу видит уровень и потенциал работника, ему не нужно выискивать нужную работу — всё есть на сайте. Так вы рекомендуете себя как первоклассного специалиста. Супер удобная штука, но стоит денег. Хотя вы можете создать свой сайт например воспользовавшись курсом “Как создать свой сайт”.

Если ваш путь начинался с бирж контента или бирж фриланса, то можно смело давать ссылку на профиль в этих сервисах

Наверняка, там есть отзывы, что очень немаловажно. И притом, портфолио уже создано вами за продолжительное время — главное помнить еще об оформлении

Конкурентные преимущества

Покажите, какую дополнительную выгоду получит человек, заказав именно у вас. Например, вы можете исполнить срочный заказ и доставить его в сам день заказа, когда другие делают как минимум 3 дня. Или вы доставляете до двери, тогда как остальные только до подъезда. Или вы разрешаете родителям смотреть, как проходят уроки, тогда как у других родители узнают о содержании уроков только из рассказов детей.

Только посмотрите на этот милый призыв – «Не ругайте ребенка за потерянные детали»:

Здесь важно, чтобы преимущество было действительно только вашим. Например, возможность отслеживать посылку уже перестала быть уникальным предложением – сейчас так делают все

Дальше – ваше преимущество должно быть действительно полезным для клиента

Например, клиенту абсолютно не важно, в какой программе (Adobe Illustrator или Corel Draw) дизайнер будет рисовать ему макет плаката. А вот если итоговые файлы дизайнер выдает в 2 форматах (для печати и для редактирования), в полноцветном и greyscale режимах и со стандартными отступами – это уже сплошные плюсы.

Сколько баллов дают за достижения

Вузы сами решают, какие достижения учитывать, а какие нет. Поэтому выпускникам необходимо внимательно изучить документы в разделе для поступающих на сайте выбранного университета. Например, в МФТИ и МГИМО не дают никаких баллов за итоговое сочинение, в МГУ за него можно получить до 3, а в ВШЭ — до 10 баллов. Золотой значок ГТО в МГИМО оценивают в 1 балл, в МФТИ и МГУ — в 2 балла, в ВШЭ за него дадут 5 баллов. Столичные вузы обычно не учитывают добровольческий опыт абитуриентов, а в Томском госуниверситете и Красноярском медицинском университете за волонтёрство начисляют до 5 баллов.

Пример различий в начислении баллов за индивидуальные достижения в ведущих вузах

Чтобы получить сразу 10 дополнительных баллов, абитуриенту МФТИ необходимо поучаствовать в международных олимпиадах, победить на ВсОШ по профилю вуза или в конкурсе «РОБОТОН-МиР». В МГТУ им. Баумана 10 баллов начисляют за призовое место в олимпиаде или чемпионате JuniorSkills. Поступающие в МГУ могут набрать максимальный балл только в результате суммы нескольких достижений.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector