Календарь на 2019 год
Содержание:
- Каким документом утвержден
- Как отдыхаем на майские праздники в 2019 в России
- День народного единства
- Новогодние праздники 2019
- Перенос выходных дней в 2019 году
- Производственный календарь на 2019 год
- ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ 2019: КОММЕНТАРИЙ
- Первый квартал 2019 года
- Норма часов на 2019 год
- День Победы
- Как рассчитать норму рабочего времени в 2021 году при шестидневной рабочей неделе
- Нормы рабочего времени на 2021 год
- Программы и услуги для лёгкой сдачи отчетности
- Школьный календарь на 2019 год
- Производственный календар на 2019 год – что это такое, зачем он нужен
- Производственный календарь России на 2019 год
- Лето – период отпусков
- Программы и услуги для лёгкой сдачи отчетности
Каким документом утвержден
Под производственным календарем понимают бланк, в содержании которого определяется какие дни в году по календарю являются рабочими, праздничными, выходными.
Он является главным источником информации, используемым такими специалистами как бухгалтера, кадровые работники, экономисты и т. д.
Таким образом он определяет продолжительность каждого месяца в рабочих днях и часах. Его применяют при осуществлении расчетов по оплате труда, отпускных, больничных, а также при планировании затрат на труд.
Документ представлен обычным календарем, в котором проставлены праздничные и выходные дни, определенные как таковые согласно нормативных актах. Специального органа, который его устанавливает, не существует. Его в качестве справочного материала размещают в массовых источниках информации, в интернете и т.д.
Информация об праздничных и выходных днях может определяться Конституцией России и аналогичными актами субъекта федерации, ТК РФ, Постановлениями Правительства, издаваемых ежегодно для установления переноса праздничных дней, выпадающих на выходные.
ТК РФ содержит перечень с праздниками и выходными. Постановления Правительства необходимы, чтобы определиться в ситуации, когда праздник и выходной день выпадает на один день или между ними разрыв в один день. В этом случае Правительство принимает законодательный акт, в котором с целью оптимизации рабочего процесса осуществляет общий для всей страны перенос дней.
Внимание! Региональные власти имеют право устанавливать на своей территории национальные праздники. В связи с этим в каждом регионе существует еще свой производственный календарь.
Как отдыхаем на майские праздники в 2019 в России
Майские праздники для большинства в России ассоциируются с первыми выездами на природу, на дачу, на шашлычки, либо увлекательными путешествиями к южному побережью, например.
Праздничные дни в мае расположились в календаре крайне неудачно и чтобы превратить их в своеобразные мини-каникулы или мини-отпуска запланирован перенос выходных дней. Так, выходные с 5 и 6 января (суббота и воскресенье) перенесены на 2 и 3 мая и в грядущем 2019 году у всех нас будут выходные длительностью 5 дней, с 1 по 5 мая.
А после еще 4 выходных дня включительно — с 9 по 12 мая — будем отмечать День Победы, который традиционно собирает всех на парад. Теперь, когда нам доподлинно известно, как отдыхаем в мае 2019 года, можно, например, спланировать поездку на красивый парад в любой большой город, или посещение мест боевой славы и музеев….
День народного единства
Последними официальными праздничными выходными в производственном календаре 2019, станут ноябрьские праздники. Те, кто работает по пятидневке, будет отдыхать три дня 2,3 и 4 ноября. Поймать последние теплые деньки и зарядиться энергией, вы сможете на юге или в горах. Выбрав Сочи, Геленджик, Ялту или Севастополь вы насладитесь не только природными, но и культурными памятниками.
Не важно любите вы активно или пассивно проводить время и восстанавливать силы, набираясь новый эмоций – помните, что лучший отдых, это смена рода деятельности!
Новогодние праздники 2019
Самым последним рабочим днем в уходящем году станет 29 декабря, суббота. Расстраиваться по поводу столь длинной рабочей недели не стоит, скорее всего, этот, шестой день на большинстве предприятий будет сокращенным.
Таким образом, веселый зимний отдых — новогодние каникулы продлятся начиная с 30 декабря 2018 года и по 8 января 2019 года включительно.
30.12.2018 – стандартный воскресный выходной;
31.12.2018 – выходной день понедельника, благодаря отработанной субботе 29 числа;
01.01.2019 – официальный праздник Новый год;
02.01. — 06.01. – новогодние каникулы;
07.01. – Рождество Христово;
08.01 – нерабочий вторник.
Январь станет наиболее коротким рабочим месяцем года.
Перенос выходных дней в 2019 году
В некоторых случаях, когда праздничные дни в 2019 в России приходятся на выходной день, последний переносится на другую дату.
Рабочих дней в феврале будет обычное количество, так как выходной попадает на 23 число (суббота). Этот выходной переносится на 10 мая. Также будет происходить перенос праздничных дней в 2019 с 5 и 6 января (четверг и пятница, соответственно) на 2 и 3 мая. Таким образом, будут сокращены рабочие дни в мае 2019 года. Их станет меньше на 3: 2-3 и 10 мая.
Другие переносы в этом году не планируются. Таким образом, все выходные, которые и так будут таковыми из-за праздников, переносятся только на май, делая майские праздники (Весны и Труда, а также Победы) значительно дольше.
Производственный календарь на 2019 год
Нормы рабочего времени в 2019 году
В 2019 году:
- календарных — 365 дней;
- рабочих — 247 дней;
- выходных/праздничных — 118 дней.
Рабочее время за 2019 год:
- при 40-часовой неделе — 1970,00 часов;
- при 36-часовой неделе — 1772,40 часов;
- при 24-часовой неделе — 1179,60 часов.
Обратите внимание!
В производственном календаре дается норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочими праздничными днями в 2019 году будут (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Следует помнить, что согласно ст. 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми документами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни.
Религиозные праздники также могут объявляться дополнительно нерабочими праздничными днями (ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ).
Перенос выходных дней
Согласно ч. 2 ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносят на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с ч. 5 ст. 112 ТК РФ для удобства работников выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства РФ.
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году» перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Поэтому в 2019 году «новогодние каникулы» для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Отметить Международный женский день можно будет с размахом — с 8 по 10 марта.
В мае открывается дачный сезон, поэтому праздничные выходные будут весьма кстати: будем отдыхать (кто-то — работать на даче) с 1 по 5 мая — Праздник Весны и Труда, а с 9 по 12 мая будем праздновать День Победы.
Осенью будем отдыхать с 2 по 4 ноября 2019 года, так как 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября отмечается День народного единства.
Определение нормы рабочего времени
При 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Если выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (см. Порядок, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н).
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
Примеры расчетов
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 ч × 17 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 ч × 17 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 ч × 17 дней).
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч (8 ч × 247 дней – 6 ч = 1970 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч (7,2 ч × 247 дней – 6 ч = 1772,4 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч (4,8 ч x 247 дней – 6 ч = 1179,6 ч).
Для физических лиц
Для юридического лица
Подписка на эл.версию
18.10.2018, 16:24
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ 2019: КОММЕНТАРИЙ
ПОДГОТОВЛЕН СПЕЦИАЛИСТАМИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ В 2019 ГОДУ
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.
Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.
ПЕРЕНОС ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ
В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.
В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации
В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2019 году” перенесены следующие выходные дни:
- с субботы 5 января на четверг 2 мая;
- с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
- с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.
Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.
В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.
В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОРМЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).
Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.
Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.
ПРИМЕРЫ
В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:
В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.
Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:
Первый квартал 2019 года
В первом квартале 2019 года будет всего 33 дня отдыха, на эти дни выпадают и праздничные дни, и выходные. А работать россияне будут 57 дней. Всего же в квартале 90 дней.
Как вы заметили, праздников в 1 квартале много: Новый год (1 января), Рождество (7 января), День защитника отечества (23 февраля) и Международный женский день (8 марта).
Что касается норм трудового времени, то оно разное при различных часовых неделях.
Например:
- При 40-часовой рабочей неделе норма 1 квартала — 454 часа.
- При 36-часовой неделе труда норма составляет в том же квартале — 408,4 часа.
- При 24-часовой неделе работы норма в 1 квартале составляет — 271,6 часов.
Заметьте, что в эти показатели включены и сокращенные, предпраздничные дни, когда россияне могут работать на 1 час меньше.
Норма часов на 2019 год
Таблица нормы часов по состоянию на 2019 год с разбивкой по кварталам:
|
1 квартал |
2 квартал |
3 квартал |
4 квартал |
|
|
Всего дней |
90 |
91 |
92 |
92 |
|
Праздничные и выходные дни |
33 |
32 |
26 |
27 |
|
Рабочие дни |
57 |
59 |
66 |
65 |
|
24-часовая неделя |
271,6 |
280,2 |
316,8 |
311,0 |
|
36-часовая неделя |
408,4 |
421,8 |
475,2 |
467,0 |
|
40-часовая неделя |
454,0 |
469,0 |
528,0 |
519,0 |
Таблица с итоговыми данными за полугодия и за весь 2019 год:
|
Первое полугодие |
Второе полугодие |
За год |
|
|
Всего дней |
181 |
184 |
365 |
|
Праздничные и выходные дни |
65 |
53 |
118 |
|
Рабочие дни |
116 |
131 |
247 |
|
24-часовая неделя |
551,8 |
627,8 |
1179,6 |
|
36-часовая неделя |
830,2 |
942,2 |
1772,4 |
|
40-часовая неделя |
923,0 |
1047,0 |
1970,0 |
День Победы
На День Победы вы можете сходить на парад и полюбоваться торжественным салютом. А днем навестить знакомых ветеранов и поздравить их с Великой Победой. Если у вас есть дети, не жалейте времени и сил, расскажите им о войне, сходите к памятным местам в вашем городе и объясните малышу значение этого праздника. Устройте вечер воспоминаний, достаньте старые фотоальбомы и письма у кого сохранились и расскажите о дедушках, бабушках и прадедушках, которые прошли войну.
Для активных молодых людей в каждом городе функционирует множество волонтерских программ – помоги ветерану, день с героем войны, когда вы помогаете людям, прошедшим Великую Отечественную войну. Аналогичные акции и программы работают в течение всего года.
В оставшиеся два дня вы можете прекрасно отдохнуть на природе, съездить в соседние города или же устроить трехдневную поездку в один из городов воинской Славы – Москву, Санкт-Петербург, Волгоград, где царит непередаваемая атмосфера в эти дни.
Как рассчитать норму рабочего времени в 2021 году при шестидневной рабочей неделе
Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н, норма
рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из
продолжительности ежедневной работы (смены).
В соответствии c частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему
праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5
часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Нормы рабочего времени на 2021 год
| Месяц /Квартал /Год | Количество дней | Рабочее время (час) | ||||
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 час/нед | 36 час/нед | 24 час/нед | |
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108 | 72 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Май | 31 | 19 | 12 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Июль | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Август | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Октябрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| Декабрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,2 |
| 1 квартал | 90 | 56 | 34 | 447 | 402,2 | 267,8 |
| 2 квартал | 91 | 62 | 29 | 494 | 444,4 | 295,6 |
| 3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4 квартал | 92 | 63 | 29 | 503 | 452,6 | 301,4 |
| 2021 год | 365 | 247 | 118 | 1972 | 1774,4 | 1181,6 |
Программы и услуги для лёгкой сдачи отчетности
1С:Бухгалтерия
От 1650 р.
Самая популярная программа для ведения
бухгалтерского учета для любой системы налогообложения
Купить
Подробнее
1С:Зарплата и управление персоналом
От 3700 р.
Удобный кадровый учет: расчет зарплаты, взносов, отчетность, отпуска, больничные
Купить
Подробнее
1С Отчетность
От 1500 р.
Сдавайте отчетность во все госорганы в
1 клик прямо из 1С. ЭЦП входит в стоимость
Подключить
Подробнее
1С Электронный документооборот
От 3000 р.
Обменивайтесь документами с
контрагентами электронно. Сократите ошибки при заведении документов
Купить
Подробнее
Обновление 1С
От 1 часа
Обновим программу 1С до актуального релиза для корректной сдачи отчетности
Обновить
1С
Подробнее
Аудит базы 1С на ошибки
Со скидкой 50%
За 2000 р. вместо
4000 р.
Проверим вашу базу 1С по 20 параметрам, предоставим
письменный отчет по ошибкам
Заказать
Подробнее
Школьный календарь на 2019 год
Учебный год обычно начинается с 1 сентября. Но если этот день приходится на субботу или воскресенье.
Учебный год 2018-2019 начинается с понедельника 3 сентября 2018, а закончится 25 мая уже в 2019.
Общая продолжительность составит 273 дня, из которых 167 дней будут учебными, а 106 дней придутся на каникулы, выходные и праздники.
Учебный календарь, который включает в себя учебные и каникулярные дни разрабатывается министерством образования. Но, в то же время, он является рекомендательным и в разных школах может несколько отличаться.
Каникулы обычно являются общими для всех школ. Только начальная имеет еще свои дополнительные каникулярные дни.
Начальная школа, а это с 1 по 4 класс может порадоваться дополнительным каникулам.
Они пройдут с 17 по 25 февраля 2019 года.
Не минуют школяров и государственные праздники. Ученики отдохнут 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая.
Дополнительные каникулы обычно связаны с низкими зимними температурами. Так, например, при минус 25 градусов не учится начальная школа, при минус 28 градусов – средняя школа, а при минус 30 — учащиеся 10 и 11 классов.
Причиной каникул может стать и карантин. Согласно распоряжению Минобразования, его объявляют при превышении эпидемического порога заболеваемости в 25% от общего количества учащихся. Причем, карантин может быть объявлен как в в отдельной школе, отдельном районе, городе или области
Вот такие учебные и праздничные дни ждут школьников в новом учебном 2018-2019 году.
Производственный календар на 2019 год – что это такое, зачем он нужен
Российская сфера трудовых взаимоотношений и кадровое делопроизводство подразумевают под производственным календарем определенную систему учета рабочего времени в году – рабочих дней и часов в месяцах, кварталах и полугодии с учетом всех выходных или праздничных дней. Применение подобного календаря позволяет упростить деятельность бухгалтерии и кадрового отдела, а также позволяет работодателю заранее организовать рабочий процесс и все соответствующие графики – отпусков и выходных без нарушения эффективности деятельности организации или преступления нормативов законодательство.
Следует помнить, что каждый год имеет различное количество рабочих дней и часов и отличается от других, поэтому производственный календарь на 2019 год необходимо знать в обязательном порядке для эффективного осуществления хозяйственной деятельности. Утверждается производственный календарь на 2019 год Правительством РФ — он был принят 1 октября и уже не будет изменяться впоследствии. В целом, применяется производственный календарь в общих случаях со следующими целями:
- Учет рабочего времени в часах. Ведение суммированного учета рабочего времени дает работодателям возможность наиболее эффективно использовать трудовые ресурсы. Но для использования такого подхода следует в обязательном порядка знать действующий производственный календарь на 2019 год.
- Учет сверхурочной работы. Если деятельность организации обязательно требует наличия сотрудников на местах, в том числе в выходные и праздничные дни, знание производственного календаря тем более является обязательным для российских работодателей, ведь в праздники труд должен оплачиваться по особой, как минимум двойной ставке. Кроме этого, законом предусматривается и ограничение сверхурочной работы не более 120 часов в течение года.
- Расчеты больничных и отпусков. Именно на основании действующего производственного календаря разрабатываются графики отпусков и рассчитывается начисление оплаты труда на время больничных.
С точки зрения законодательства, основными нормативными документами, рассматривающими производственный календарь в 2019 году можно назвать:
- Ст.111 ТК РФ. Она рассматривает общие принципы установления выходных дней и их правового регулирования в России.
- Ст.112 ТК РФ. Даёт определение основных государственных праздничных дней, которые являются нерабочими, а также принципы их переноса при выпадении праздника на выходной день.
- Постановление Правительства РФ №1163 от 01.10.2018 определяет конкретные даты переноса праздничных дней, приходящихся на выходные и рабочих дней в течение 2019 года.
См.также — Прибавить дни к дате онлайн
Кроме нормативов ТК РФ, одним из основных документов, который является важным при составлении календаря, является соответствующее ежегодное Постановление Правительства РФ, которое рассматривает принципы переноса выходных и рабочих дней для обеспечения более комфортного отдыха трудящихся.
Кроме федеральных праздничных дней также региональные власти могут устанавливать отдельные обязательные выходные и праздничные дни на уровне субъектов Федерации – чаще всего это касается каких-либо особых религиозных праздников или же местных памятных дат в регионах.
Производственный календарь России на 2019 год
Трудовой календарь подсказывает, как работаем и отдыхаем в течение года.
| Январь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Февраль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Март | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Апрель | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Май | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| Июнь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| Июль | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| Август | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Сентябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Октябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| Ноябрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Декабрь | ||||||
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Примечание: Красным цветом обозначены выходные и праздничные нерабочие дни Оранжевым цветом обозначены предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на один час)
Лето – период отпусков
Летом, чтобы разбавить трудовые будни достаточно взять один отгул на пятницу и слетать или съездить на пару дней на море или в горы. Прекрасно подойдет даже азовское, только места нужно знать, чтобы не оказаться (или оказаться) в зоне мелководья.
А в заслуженный отпуск отправляйтесь в то место, о котором давно мечтали – будь то восхождение на гору, ленивый отдых на пляже или насыщенный экскурсионный тур.
- Пляжный отдых (Турция, Египет, Тунис, Кипр, Анапа, Геленджик, Сочи, Крым)
- Горы (Адыгея. Абхазия, Северная Осетия, Кавказские минеральные воды)
- Экскурсионные поездки (Европа и Россия)
- Туристические походы (Крым, Сочи, Адыгея)
Если вы отдыхаете с детьми, лучше откажитесь от активного отдыха и экскурсионных туров. Путешествие на море, в России лучше всего отправляться в Анапу, где отличные песочные пляжи, или отдых в горах, в Адыгее, будут интересны и полезны даже самым маленьким членам семьи.
В любом случае, туроператоры советуют заранее продумать свой отдых (место, количество дней, людей и бюджет) и заказать тур, гостиницу, авиа или ж/д билеты.
Программы и услуги для лёгкой сдачи отчетности
1С:Бухгалтерия
От 1650 р.
Самая популярная программа для ведения
бухгалтерского учета для любой системы налогообложения
Купить
Подробнее
1С:Зарплата и управление персоналом
От 3700 р.
Удобный кадровый учет: расчет зарплаты, взносов, отчетность, отпуска, больничные
Купить
Подробнее
1С Отчетность
От 1500 р.
Сдавайте отчетность во все госорганы в
1 клик прямо из 1С. ЭЦП входит в стоимость
Подключить
Подробнее
1С Электронный документооборот
От 3000 р.
Обменивайтесь документами с
контрагентами электронно. Сократите ошибки при заведении документов
Купить
Подробнее
Обновление 1С
От 1 часа
Обновим программу 1С до актуального релиза для корректной сдачи отчетности
Обновить
1С
Подробнее
Аудит базы 1С на ошибки
Со скидкой 50%
За 2000 р. вместо
4000 р.
Проверим вашу базу 1С по 20 параметрам, предоставим
письменный отчет по ошибкам
Заказать
Подробнее
