Пенсионные баллы, как рассчитать пенсионные баллы

Что такое пенсионные баллы и зачем они нужны

Баллами называют индивидуальный пенсионный коэффициент, зашифрованный в аббревиатуре ИПК

Баллами называют индивидуальный пенсионный коэффициент, зашифрованный в аббревиатуре ИПК. Этот коэффициент определяет право человека на расчет пенсии, а также устанавливает, какую сумму получит пенсионер.То есть размер выплат будет напрямую зависеть от количества заработанных баллов.

Коэффициенты нужны, чтобы получать пенсию по старости. Условий, по которым она назначается человеку, существует всего три:

1. Наступление возраста 60 лет у женщин и 65 у мужчин, при этом должны соблюдаться особенности, которые прописаны в Приложении № 6 Закона “О страховых пенсиях”.
2. Наличие достаточной суммы баллов, установленной законодательством Российской Федерации.
3. Достижение человеком минимального страхового стажа. На данный момент это количество составляет 10 лет, но с годами необходимый стаж будет увеличиваться. Этот пункт регулируется Приложением №3 закона “О страховых пенсиях”.

Так, получить пенсию по старости может не каждый желающий, для этого необходимо соблюдение всех трех условий.

Стоимость пенсионного балла

С начала 2019 года правительство увеличило выплаты пенсионерам на 7%. В переводе на реальные деньги разница составила от 1000 до 15000 рублей в зависимости от размера пенсии. Прибавка была произведена по причине увеличения индивидуального коэффициента на 7% с 2018 года.

Пенсионные баллы имеют свой эквивалент в рублях, который зависит от бюджета Пенсионного фонда страны, а также суммы, складывающейся из коэффициентов всех получателей по территории России.

Пенсионный балл для трудящихся пенсионеров

Пока работник не выйдет на пенсию, коэффициент проиндексирован не будет

При назначении пенсии ранее текущего года изменения, произошедшие с пенсионным баллом, на ее размер никак не повлияют. Еще в 2016 году правительство решило не индексировать стоимость коэффициента, пока работник не вышел на пенсию. Его балл будет ровно таким же, как в тот год, когда он подал заявку на получение выплат по старости. Однако совсем отчаиваться не стоит, так как пенсия будет понемногу увеличиваться за счет накопления большего количества баллов.

По окончании трудовой деятельности человека, коэффициент конвертируется с учетом тех изменений, которым он подвергся в последние годы.

Как баллы влияют на размер пенсионных отчислений

Заработанные коэффициенты напрямую влияют на размер получаемых выплат. То есть чем больше его размер, тем, соответственно, больше сама пенсия. Для начала получатель может узнать свое количество баллов. Для этого необходимо указать размер заработной платы за месяц работы до вычета налога.

Рассмотрим ситуацию на примере: ежемесячная выручка работника равна 50 000 рублей. При такой сумме за год он сможет получить 5,22 пенсионных баллов. Соответственно, если человек зарабатывает 20 000 руб., то его коэффициент составит всего 2,09 балла.

Максимальный и минимальный коэффициент для получения пенсии

Чтобы претендовать на получение пенсионных выплат в этом году, необходимо заработать как минимум 16,2 балла

Пенсионные баллы рассчитываются по специальной формуле, поэтому все расчеты государство проводит точно. В этом году для того, чтобы претендовать на получение отчислений, необходимо заработать как минимум 16,2 балла. Для будущих пенсионеров показатель будет только расти. К 2025 году он составит 30 баллов.

Есть и обратный ограничитель — максимальный коэффициент, зарабатываемый гражданином за год: он составляет 9,13 балла. Повышения следует ждать только к 2021 году — до 10 единиц. Для тех, кто не входит в этот диапазон страховая пенсия выплачиваться не будет.

В каком размере начисляют баллы?

За каждый год своей работы гражданин получает определенное количество баллов, которое зависит от размера зарплаты. Чем выше доход, тем больше баллов за прошедший год можно положить в свою копилку. Правда, есть некие ограничения, которые предусмотрены в отношении сверхвысоких зарплат.

Например, как показывает пенсионный калькулятор на сайте ПФР, если гражданин зарабатывает в месяц 350 тыс. рублей до вычета НДФЛ, то за год ему начислят 9,57 баллов. Это максимальное количество баллов. Больше получить нельзя.

Максимальная планка баллов примерно включается на зарплате в размере 103 тыс. рублей и выше. Иными словами, граждане с доходом 103 тыс, 250 тыс. или 350 тыс. рублей, получат одинаковое число баллов.

Совсем другие показатели будут у тех, кто получает ниже верхней планки. Например, при зарплате 100 тыс. рублей гражданин может положить в свою годовую копилку 9,29 баллов. Ежемесячный доход в 90 тыс. рублей принесет уже 8,36 баллов. Те, кто получают 70 тыс. рублей, будут вынуждены довольствоваться 6,5 баллами.

Ожидаемо, что наименьшее число баллов достается гражданам с доходами на уровне МРОТ. Если у гражданина фиксируется такая зарплата, то ему придется рассчитывать только на 1,13 баллов в год.

Как видим, величина оклада играет большое значение при раздаче баллов. Дальше мы увидим, как число баллов оказывает прямое влияние на финальный размер пенсии, а пока позвольте напомнить важный момент. Считать нужно только размер белой зарплаты. Если гражданин работает неофициально, получая деньги в конверте, то ему не стоит рассчитывать на баллы. При белой зарплате работодатель переводит государству страховые взносы за работника, с которых и считаются баллы. За теневиков страховые взносы никто не перечисляет.

Дополнительные

В жизни человека бывают периоды, когда он вынужденно не работает. Некоторые из них засчитываются в пенсионный стаж, но только если до этого времени или после него были периоды официального трудоустройства.

При начислении пенсии к баллам за трудовую деятельность прибавляются баллы за промежуток временной нетрудоспособности и умножаются на их стоимость.

Значения дополнительных баллов:

Деятельность	баллы
Служба в армии по призыву, один год	1,8
Отпуск матери по присмотру за 1-м ребенком, один год	1,8
Отпуск матери по присмотру за 2-м ребенком, один год	3,6
Отпуск матери по присмотру за 3-м ребенком, один год	5,4
Отпуск матери по присмотру за 4-м ребенком, один год	5,4
Присмотр за ребенком-инвалидом, один год	1,8
Уход за лицом с инвалидностью первой группы, за год	1,8
Уход за человеком преклонного возраста (старше 80-ти), за год	1,8
Временная нетрудоспособность, за один год	1,8
Постановка на учет в ЦНЗ, за один год	1,8

5,4 пенсионных балла полагается гражданам, которые перечислили в ПФР 35 000 рублей. Поэтому матери четверых детей практически гарантирована страховая пенсия, ведь ей начисляют достаточное количество баллов, 24,3 из 30-ти необходимых, останется заработать менее 6-ти.

Например, если пожилой гражданин обращается за пособием по старости через 5 лет, то баллы увеличатся на 45 процентов, а фиксированная выплата на 36.

Вредные профессии для получения досрочной пенсии

Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:

• постоянное проживание в РФ;
• гражданство РФ;
• существование накопительной части пенсии;
• граждане должны быть застрахованы в ПФР.

На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.

К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.

Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:

В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:

• трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
• оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
• дополнительные надбавки к заработной плате;
• работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
• выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.

Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:

• «Список № 1»:
  Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
• «Список № 2»:
  У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.

Начисление пенсионных баллов ИП

Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:

1. Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2019 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
2. Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2020 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
3. Минимальное количество баллов. В 2020 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.

Стаж работы до 1 января 2002г.

Исчисление стажа работы до 01 января 2002 г. производится в календарном порядке по фактической продолжительности каждого периода. Подтверждением факта работы, службы в армии или периода ухода за ребенком, и для начисления страховой части станут бумаги личного хранения. Что должен человек сам представить в фонд:

• трудовую книжку;
• трудовые договоры;
• справки о заработной плате за пять лет работы подряд до 01.01.2002 г.;
• военный билет;
• свидетельство о рождении ребенка;
• свидетельство о браке.

Только при наличии в фонде данных документов он может рассчитывать на своевременное назначение пенсии в установленном размере. Для учета отработанного времени с 2002 г. в Пенсионном фонде на каждого застрахованного гражданина должны открывать индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В нем госработники обязаны отражать:

• данные о периодах трудовой деятельности;
• сведения о заработной плате до 01.01.2002 г.;
• суммах, начисленных и уплаченных работодателем или лично застрахованным лицом страховых взносов.

Что представляют собой баллы, как начисляются и применяются

Пенсионный балл – неофициальный термин, тождественный понятию «индивидуальный пенсионный коэффициент» (общепринятая аббревиатура – ИПК). Показатель является относительно новой введённой с 2015-го года единицей расчётов страхового стажа достигших определённого возраста граждан. Баллы накапливаются трудоспособным россиянином в период трудовой деятельности. И от количества накопленных за весь стаж баллов будет напрямую зависеть размер полагающихся пенсионных выплат.

Начисление баллов осуществляется Пенсионным фондом и зависит от нескольких факторов:

• Длительности страхового стажа. Это продолжительность того периода, в который за сотрудника его работодателями направлялись страховые взносы – ежемесячные денежные отчисления с заработков в Пенсионный фонд, идущие на пенсионное обязательное страхование.
• Размеров заработка. Работодатели отчисляют в ПФ определённый процент, удерживаемый с зарплат сотрудников. Соответственно, чем больше официальный получаемый за трудовую деятельность доход, тем крупнее взносы, тем больше пенсионных баллов накапливается.
• Длительности периода прохождения армейской службы. Этот фактор относится к россиянам мужского пола, и им за каждый год начисляется по 1,8 балла.
• Продолжительности промежутка, в который из-за временной нетрудоспособности гражданин получал пособия по обязательному соц. страхованию.
• Длительности периода ухода родителя (одного) за ребёнком до достижения им полуторагодовалого возраста (в общей сложности время ухода за всеми малолетними детьми не должно превышать шесть лет). За первого назначается по 1,8, за второго – по 3,6, за третьего и последующего – по 5,4.
• Продолжительности периода осуществления постоянного ухода за престарелым человеком (старше восьмидесяти лет), гражданином с 1-ой группой инвалидности или за ребёнком-инвалидом. Ежегодно накапливается по 1,8 балла.
• Прочих факторов, таких как временное отстранение от выполнения профессиональных обязанностей (к примеру, при необоснованном привлечении к уголовной ответственности), проживание супругов военнослужащих в не пригодных для труда местностях и прочие.

От количества баллов, присвоенных конкретному пенсионеру за период его трудовой деятельности, зависит размер ежемесячных пенсий. Существует единая формула, по которой осуществляется расчёт пенсионных начислений:

РП=ИПК*СПБ+ФС, где РП – выясняемые размеры пенсии, ИПК – пенсионный индивидуальный коэффициент (то есть балл), СПБ – стоимость одного балла пенсионера, а ФС – фиксированная сумма, выплачиваемая каждому достигшему определённого возраста человеку (независимо от его стажа, но при наличии минимальной длительности трудовой деятельности).

Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

Расчет размера будущей пенсии уже давно ни для кого не является секретом и не сюрпризом. Любой желающий может просчитать свои будущие выплаты сам по особой формуле или воспользоваться услугами онлайн-калькулятора в интернете.

Формула будущих отчислений выглядит так:

Страховая пенсия = сумма накопленных за период работы баллов (увидеть их можно на портале госуслуг или в личном кабинете на сайте пенсионного фонда) * стоимость одного пенсионного балла на дату выдачи пенсии + фиксированная государством выплата.

Нужно следить за изменением цены коэффициента, он индексируется каждый год. Так же ведет себя и фиксированная плата. В 2019 году она составляет 5 334 руб. 19 коп. Упростим формулу для расчета получающим пенсию в этом году: сумма накопленных баллов * 87.24 + 5334.19

Как считаются баллы за советский стаж

Годы работы в советское время также обязательно учитываются при расчете пенсии

Несмотря на нововведения, полученный в Советском Союзе стаж не останется без внимания. Баллы за него положены всем, трудившимся в ту эпоху. Подсчет стажа осуществляется в соответствии с периодом работы.

К настоящему моменту выделяют 4 периода:

• до 1991 года — советский;
• 1991-2001 — постсоветский;
• 2002-2014 — период введения баллов;
• с 2015 — … — период после введения коффициентов.

Для получения прибавки, в связи с наличием советского стажа, необходимо:

1. Определить длительность труда по советскому и постсоветскому периоду.
2. Знать средний размер месячных выплат до 2002 года.
3. Вычислить свой коэффициент: для женщин, чей стаж менее 20 лет и 25 лет для мужчин, он равняется 0,55 баллам. Далее баллы начисляются за каждый год свыше данной нормы: 0,55*0,1. В итоге должно получиться не более 0,75.
4. Перевести зарплату СССР в среднестатистическую российскую за такой же период времени: А=B/С, где А — это коэффициент средней заработной платы в месяц; В — количество средств, получаемое в СССР и С — это показатель оплаты в России за тот же период работы. Максимальный коэффициент может составить 1,2.
5. Рассчитать следующую формулу: величина выплаты на 2002 год = коэффициент рабочего стажа, полученный в пункте 4, * соотношение средней заработной платы в месяц * 1671 (размер платы в РФ с июля 2001 по 30 сентября 2001 — 450 (стоимость трудового пособия с 2002 года).
6. Минимальный показатель пенсии — 660 руб. Показатель разового увеличения = размер обеспечения пенсией на 2002 год * (0.1 +0.1 * период работы до 1991 года).
7. Расчет пенсии: показатель расчетной пенсии на 2001 год * на коэффициент текущего года.
8. Подсчет ИПК: размер части страховых выплат до конца постсоветского периода / стоимость одного балла в текущем году.

Самой большой трудностью расчета пенсии для выходцев СССР является потеря трудовой книжки. Она вмещает в себя всю информацию о работе гражданина.

По всем возникающим вопросам пенсионеры могут обращаться в ПФ РФ, в том числе, чтобы узнать количество баллов и выявить неточности.

Не хватает баллов: как увеличить их количество

Если пенсионеру отказывают в выплате отчислений в связи с недостаточным количеством баллов, существует несколько путей решения данной проблемы:

1. Работать и зарабатывать недостающий коэффициент, при этом работа должна быть официальной. Количество “очков” зависит не от стажа работы, а от величины заработной платы. Подобным путем можно и увеличить пенсию, обратившись за ней позднее.
2. Пенсионный фонд предлагает купить коэффициенты или стаж, если его кому-то не достает. Приобрести разрешается не более половины от суммы, необходимой для выхода на заслуженный отдых. Будущий пенсионер вносит добровольный страховой взнос в ПФ РФ. Баллы можно купить или использовать как подарок для третьего лица.
3. Ожидать выплат социальной пенсии по старости. Она наступает через 5 лет после минимального возраста выхода на пенсию.

Таким образом, через несколько лет правительство планирует убрать аспекты стажа и оставить полностью балльную систему выдачи пенсии. За обновлениями новостей пенсионерам стоит следить очень внимательно, так как реформы проводятся очень активно. За подробной информацией, а также консультацией по интересующим вопросам граждане всегда могут обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из чего в настоящее время складывается пенсия — видео-пояснение от эксперта: 

Напишите свой вопрос юристу в форму ниже:

Как формируется накопительная часть пенсии гражданина РФ

Пенсионные отчисления граждан РФ делятся на две категории: страховые и накопительные.

Накопительная часть пенсии автоматически формируется для граждан:

• родившихся в 1967 году и позже;
• начавших свою трудовую деятельность в 2014 году;
• выбравших вариант с накопительной пенсией до 31 декабря 2015 года.

Прочие могут самостоятельно формировать накопительную часть своей пенсии за счет добровольных отчислений. В течение первых 5 лет трудовой деятельности, но не ранее 23 лет, граждане РФ 1967 года рождения и позже, могут выбрать, формировать накопительную часть пенсии или отказаться от нее.

Существенный минус формирования накопительной части пенсии в том, что подобные выплаты уменьшают размер индексируемых государством страховых пенсионных отчислений. Один из плюсов в том, что эта сумма может быть выплачена наследникам, в случае смерти застрахованного лица до начала пенсионных выплат. Кроме того, именно за счет накопительной части можно существенно увеличить размер своей пенсии в будущем.

Определение пенсионных баллов и схема их начисления

Пенсионные баллы – это индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК), величина которого отражает вклад в пенсионное обеспечение гражданина. Баллы начисляются гражданам, вносящим страховые взносы из своих заработных плат. Человек имеет право выбирать вид пенсии – накопительную или страховую. И уже в зависимости от его выбора страховые отчисления будут осуществляться в пользу предпочтительной пенсии. Кроме страховых платежей, расчет пенсионных баллов зависит и от таких факторов:

• длительность службы в армии;
• период декретного отпуска;
• отпуск, выделенный на уход за престарелыми людьми.

В 2019 году стоимость пенсионного балла составляет 87,24 рубля. В сумму страховой пенсии входит фиксированная плата, размер которой на сегодня 4982,9 рубля. В будущем на стоимость балла будет влиять уровень инфляции и повышение/снижение оплаты труда. Все процессы контролируются государством, которое и будет индексировать цену балла с учетом произошедших изменений.

Для того, чтобы разобраться в важности пенсионного балла и узнать, как начисляются пенсионные баллы, стоит изучить формулу начисления пенсии:

СПС = Fix * ПК +НБ * Стоимость балла + НЧ

В формуле обозначения расшифровываются так:

• Fix – фиксированные пенсионные выплаты;
• ПК – премиальный коэффициент (актуален для граждан, которые поздно вышли на пенсию);
• НБ – коэффициент пенсионных баллов;
• НЧ – накопительная часть пособия.

Пенсионные баллы имеют отношение именно к страховой части обеспечения. На последующие годы предусмотрено увеличение стоимости коэффициента. На графике это выглядит следующим образом:

Прогнозируемая стоимость пенсионного коэффициента

Как видно из графика цена постоянно растет. В 2018 году пенсионный балл стоил 81,49 рубля. И с каждым годом стоимость увеличивается в среднем на 6-7 рублей.

Получение права на страховую пенсию в зависимости от года назначения страховой пенсии

Год выхода на пенсию	Минимальный страховой стаж	Минимальная сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов	Максимальное значение годового индивидуального пенсионного коэффициента
при отказе от формирования накопительной пенсии	при формировании накопительной пенсии
2015	6	6,6	7,39	7,39*
2016	7	9	7,83	7,83*
2017	8	11,4	8,26	8,26*
2018	9	13,8	8,70	8,70*
2019	10	16,2	9,13	9,13*
2020	11	18,6	9,57	9,57*
2021	12	21	10	6,25
2022	13	23,4	10	6,25
2023	14	25,8	10	6,25
2024	15	28,2	10	6,25
2025 и позднее	15	30	10	6,25

*С 2015 по 2020 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов. Поэтому максимальное значение годового ИПК (инд. пенсионнового коэффициента) одинаково для каждого варианта формирования пенсии.

Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

• Подсчитывается ранний трудовой стаж, зарплата конвертируются;
• Сумма переводится в заработанные баллы;
• Полученное значение умножается на актуальную стоимость балла;
• Прибавляется минимальный размер пенсии, который дается всем пенсионерам. Это фиксированная выплата от государства;
• Результат складывается с накопительной частью. Выплачивается по достижению пенсионного возраста.

ИПК × СБ + МВ + НЧ = РП

• РП размер пенсии;
• СБ стоимость балла;
• НЧ накопительная часть.
• ИПК количество всех пенсионных баллов;
• МВ минимальная выплата в размере 4982,90 руб.

За каждый год более позднего обращения за назначением пенсии или отказа от нее, страховая пенсия увеличивается на премиальные баллы-коэффициенты.

Государственная компенсация

Предназначается лицам, отличившимся перед государством и имеющим определенный рабочий стаж. По ФЗ от 15.12.2001 №166-ФЗ право на нее имеют как граждане РФ, так и иностранцы, имеющие тут постоянное место проживания:

• пострадавшие из-за аварии, возникшей вследствие промышленной ошибки, или радиационной катастрофы;
• участники ВОВ, а также жители заблокированного во время ВОВ Ленинграда;
• лица, несущие военную службу;
• летчики, осуществляющие полеты в космос, а также летный состав испытательной команды со стажем 20 л. (женщины) и 25 л. (мужчины);
• лица, не способные по медицинскому заключению на трудовую деятельность;
• гос.служащие при достижении 15 лет на месте работы.

Размер данной выплаты зависит от причины получения, а далее от социальной субсидии или выплачиваемого довольствия. Например, гражданин с инвалидностью 1 группы, ставший неработоспособным из-за боевого увечья во время военной службы, получает 300% социальной пенсии, а космонавт с 1 степенью нетрудоспособности, приобретенной во время полета или выполнения задания по работе, получает 85% довольствия.

Размер государственной компенсационной выплаты зависит от причины получения группы инвалидности

Итак, пенсия – это выплата, получаемая каждый месяц лицом, имеющим на нее право по закону. В России в систему пенсионных субсидий входят трудовая, социальная и государственная. В первом случае, подсчет возможной суммы производится в зависимости от выбора, сделанного самим работающим гражданином: получение страховой или страховой и накопительной компенсации. Накопительная высчитывается по принципу, существовавшему до 2015 г., то есть в материальном эквиваленте. Страховая исчисляется в баллах, которые напрямую зависят от собственного заработка лица за каждый год.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время: например, за уход за 1 ребенком до 1,5 лет

Также следует обратить внимание на минимальный размер баллов, необходимый для получения пенсионного пособия: без его наличия следует продолжать работать после достижения возраста 65 л. для мужчин и 60 л

для женщин. При продолжении трудовой деятельности увеличивается и процент при подсчете компенсации в будущем.

Существует несколько случаев, при которых коэффициент прибавляется и за нетрудовое время, например уход за 1 ребенком до 1,5 лет

Для определения размера пенсии каждый год используют определенный коэффициент: в 2019 г. это 87,24 руб. Ввиду наличия трудового стажа до 2015 г. или до 2002 г. следует воспользоваться необходимыми формулами для перевода накопленного пенсионного обеспечения в баллы.

Люди, не обладающие рабочим стажем или не накопившие необходимый для трудовой выплаты личный коэффициент, могут оформить социальное пособие, но при определенных условиях: возраст должен быть не менее 70 л. (мужчины) и 65 л. (женщины). Также данную субсидию могут оформить инвалиды, жители Севера и потерявшие кормильца иждивенцы

Государственная компенсация предназначена для лиц, получивших травму или заболевание во время прохождения службы или работы государственной важности

Как самостоятельно рассчитать пенсию

Можно лично попробовать определить сумму полагающихся пенсионных выплат по возрасту, если считаете, что вам неправильно насчитали пенсию. Для этого потребуется калькулятор.

Важно понимать, что расчет будет носить лишь приблизительный характер. Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела

Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела.

Выплаты насчитываются по возрасту с учетом следующих данных:

• Данные о размере заработной платы. Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, следует заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию. Получить по интернету такие сведения невозможно.
• Продолжительность официальной трудовой деятельности. Проверить информацию можно по трудовой книжке.
• Наличие нестраховых периодов – времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.
• Возраст выхода на пенсию.

Формула трудовой пенсии по старости

При расчете пенсии по возрасту используется формула:

СПС = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х СПБ х ПК2 + НЧП, где:

• СПС – сумма начисленной страховой пенсии по старости.
• ФВ – размер фиксированной выплаты на момент осуществления расчета пенсии (в 2021 году – 5 334,19 рубля).
• ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Полагаются за более поздний выход на заслуженный отдых. Посмотреть их можно в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). При назначении пенсии в общеустановленном возрасте они равны 1.
• ИПКобщ. – количество пенсионных баллов за все время работы.
• СПБ – стоимость одного ПБ на момент пересчета пенсии по старости (в 2021 году – 87,24 рубля).
• НЧП – накопительная часть пенсии, если вы формировали ее.

Для того чтобы рассчитать пенсию по ИПК, необходимо знать, что в разные периоды для определения числа ПБ применялись свои формулы. Связано это с проводимыми пенсионными реформами. Условно время трудовой деятельности делится на 3 периода:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2015 год;
• после 2015 года.

Исходя из этого, ИПКобщ. можно определить как:

ИПКобщ. = ИПК2001 + ИПК2002–2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой, где:

• ИПК2001 – количество ПБ, заработанных в советское время и вплоть до 31 января 2001 года включительно;
• ИПК2002–2015 – число баллов с 1 января 2002 по 31 декабря 2014 года включительно;
• ИПК2015 – количество ПБ, начисленных, начиная с 2015 года.
• ИПКнестраховой – число пенсионных баллов за нестраховые периоды.

Расчет баллов для начисления пенсии

Посмотреть пенсионные баллы можно по интернету. Для начала стоит зайти на сайт ПФР. Там можно воспользоваться специальным калькулятором. Для самостоятельного определения размера пенсии по возрасту придерживаются следующих формул:

• До 2002 года. Величина пенсионного капитала делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
• С 2002 по 2015 год. Страховая часть пенсии делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
• С 2015 года. Все страховые взносы с вашей заработной платы автоматически преобразуются в баллы. Для этого поступившая сумма делится на нормативный размер взносов на страховую пенсию. Он составляет 16% от максимального взносооблагаемого заработка, который определяется Правительством РФ ежегодно). Итоговое значение умножается на 10.

Обратите внимание, что законодательно ограничивается максимальный ИПК. Вне зависимости от начисленной зарплаты вам полагается не более:

• 7,39 ПБ за 2015 г.;
• 7,83 за 2021 г.;
• 8,26 за 2021 г.;
• 8,70 за 2021 г.;
• 9,13 за 2021 г.

За каждый полный год, относящийся к нестраховым периодам, должно быть начислено 1,8 ПБ по следующим обстоятельствам:

• срочная военная служба;
• уход за инвалидом I группы, пенсионером старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
• содержание под стражей, если впоследствии гражданин реабилитирован;
• нахождение с супругом-военнослужащим в местности, где нельзя устроиться на работу по специальности (максимум 5 лет);
• проживание за границами России, если супруг являются представителем посольств, дипломатических миссий (не больше 5 лет).

• Как хоронят умерших от коронавируса
• 6 лучших оздоровительных туров для пенсионеров
• Норма мочевины у пожилых людей

Количество ПБ, начисленных за каждый год ухода за малышом до исполнения последнему 1,5 лет, зависит от очередности рождения ребенка:

• за первого – 1,8;
• за второго – 3,6;
• за третьего и четвертого – 5,2.

Трудовая выплата

Данные денежные компенсации регулируются ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Претендовать на получение могут застрахованные граждане РФ или иностранцы. После 2020 г. у каждого работника есть возможность сделать выбор: вкладываться только в страховую пенсию или в страховую + накопительную. При этом существует различный процент отчислений компании. 22% распределяются следующим образом:

Страховая + накопительная	Страховая
16% — на страховую, 6% — на накопительную	16% — на страховую, 6% — на установленную компенсацию в денежном размере

Первый вариант оформления пенсии состоит из 2 компонентов, которые имеют свои особенности:

Страховая	Накопительная
Восполняет упомянутым в законе лицам их заработок ввиду невозможности на настоящий момент осуществлять трудовую деятельность	Предоставляется гражданам 1967 г. и моложе, если они решили выбрать такой вариант пенсии
Исчисляется в баллах	Оформляется в материальном виде
Формируется из начислений работающих в данное время граждан	Образуется вследствие инвестиционных вложений профессиональными менеджерами
Не предусмотрено унаследование	Возможно получить в наследство до достижения необходимых условий для получения
Выплачивается ПФР	Возможно получить в ПФР или любое другое негосударственное учреждение, специализирующееся на вкладах

Двойной способ начислений можно выбрать в течение 5 л. со времени начисления страховых внесений. Для подтверждения необходимо определиться с фондом, формирующим накопительную часть, а после обратиться в ПФР с обращением.

Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ. Глава 1, статья 4