Что такое средств кипиа

Пример расшифровки клейма поверки

После поверки прибора службой КИПиА на устройство ставится соответствующее обозначение (клеймо), как правило, оно несет в себе определенную информационную составляющую. Приведем пример расшифровки.

Обозначения:

• Дата поверки (квартал).
• Изображение знака Госстандарта.
• Год шифруется двумя цифрами, в нашем случае 09 – 2009 год.
• Код, позволяющий определить службу, проводившую тестирование прибора;
• Знак, присваиваемый сотруднику КИПиА.

Любое современное предприятие, занимающееся производственной деятельностью, обязательно использует определенные приборы и датчики. Нуждаются в них и рядовые граждане, ведь с их помощью можно осуществлять контроль расхода воды, тепла и электричества. При этом есть такие специалисты, которые занимаются обеспечением нормальной работы всех этих устройств.

Основное предназначение КИПиА, которые включают специальные измерительные устройства и автоматику, заключается в определении точных физических величин. При помощи данных устройств можно получить представление о текущем расходе воды, определять, насколько эффективно функционирует данное оборудование, и пр.

Что такое КИПиА?

Расшифровка данного термина довольно проста и заключается в следующем: КИПиА — это не что иное, как контрольно-измерительные приборы и автоматизация. В свою очередь под отделом КИПиА следует понимать специальную службу
, в обязанности которой входит обеспечение работоспособности системы различных датчиков и приборов в рамках всего предприятия. Специалисты данного отдела следят за состоянием большого количества разнообразных инструментов, к коим следует отнести автоматические клапаны, расходомеры и пр.

Виды КИПиА

Основу КИП образует множество разнообразных приборов и устройств, часто используемых в различных областях. Это могут быть как бытовые устройства, так и механизмы, получившие распространение в строительной сфере
, тяжелой промышленности. Причем в рамках каждого направления выделяют отдельные подгруппы контрольно-измерительных устройств.

Электросчетчики, амперметры и вольтметры получили распространение для контроля электропотребления. Эти приборы бывают разного типа, что влияет на то, на каких объектах их используют: в жилом, промышленном секторе или же в коммунальном хозяйстве. Чаще всего монтажом данных устройств занимаются специалисты. По этой причине эти приборы КИПиА должны обладать исключительными характеристиками
в плане качества, точности замеров.

Особую группу КИП образуют приборы, используемые для измерения давления. Таковыми следует считать разнообразные модели манометров, вакууметров, напоромеров и пр. Эти устройства получили распространение в разных сферах, к коим следует отнести промышленность, котельные системы, нефтепереработку.

Также следует упомянуть о контрольно-измерительных устройствах, при помощи которых измеряют объем сыпучих веществ и жидкостей. Помимо них существуют и другие подгруппы КИП, к которым следует отнести приборы, используемых для определения расходов коммутации
, устройства защиты и др.

Хотя данных устройств существует достаточно много, чаще всего используют терморегуляторы, автоприводы, а также преобразователи частот.

Как уже было сказано, основное назначение КИПиА заключается в измерении определенных величин
. Эти данные получают, ориентируясь на шкалу и указатель. Их можно классифицировать на два типа: односторонние и двусторонние. У односторонних приборов расположение шкалы такое, что ее значения начинаются с левой стороны, а получаемые данные ограничены одним направлением. Что касается двусторонних приборов, то здесь для нулевой отметки отведено место строго по центру. Значения же замеров могут находиться по правую или левую сторону относительно центральной оси.

Обязанности на работе

Функции, выполняемые киповцем, зависят от конкретного места работы. Его обязанности четко регламентирует должностная инструкция, составленная с учетом требования ЕТКС относительно квалификации сотрудника.

К основным задачам инженера относятся:

• организация работ по обеспечению функционирования оборудования;
• управление бригадами специалистов и приемка выполненных работ;
• внедрение автоматизированных систем;
• метрологическая деятельность;
• подготовка технической документации;
• составление предписаний;
• планирование и контроль.

У наладчиков и слесарей свои функции:

• диагностика и настройка различных простых измерительных устройств (счетчиков, манометров, вольтметров, амперметров, датчиков давления и т. д.);
• снятие и анализ показаний приборов;
• проверка регулируемой аппаратуры;
• испытание сложных контрольных систем;
• определение дефектов и их устранение;
• монтаж оборудования и коммутация проводки;
• сборка приборов и устройств;
• заполнение паспортов и аттестатов на них;
• составление дефектных ведомостей.

В целом же, киповцу нужно обладать хорошими познаниями в технике, а также:

• уметь читать схемы и чертежи;
• знать устройство обслуживаемых приборов и особенности их работы;
• владеть навыками пользования ремонтными инструментами;
• разбираться в методах наладки измерительных систем разной сложности;
• иметь познания в материаловедении, электрике и механике;
• знать правила оформления необходимой документации;
• владеть языками программирования (при необходимости).

Автоматизированные системы имеются везде, где используются какие-либо приборы, поэтому профессия инженера КИПиА по-настоящему универсальна. Не имеет абсолютно никакого значения, будет этот человек работать в котельной, строительной сфере или на производстве — данный специалист всегда может выбрать для себя место, которое будет ему по душе. Однако в большинстве случаев это ТСЖ, АСУ ТП, а также предприятия, связанные с автоматикой и приборостроением.

В ходе своей работы инженер контактирует с другими службами. Так, работники дают ему информацию о неисправности отдельных приборов либо всей линии. Специалисты измерительных подразделений передают графики планового и внепланового обслуживания, а также информацию о сроках начала капремонта и проведения пусконаладочных работ. Функциональные сотрудники получают от инженера дефектные акты со сметными расчетами.

Работа инженера КИПиА оценивается скоростью исправления неполадок, а также бесперебойностью работы оборудования, соблюдением всех графиков ремонта и техосмотра и минимизацией простоев в работе. В среднем в нашей стране зарплата инженера КИПовца варьируется в границах от 45 до 50 тыс. руб. Самые высокие оклады получают специалисты в Москве и Петербурге, после них идет Республика Башкортостан.

Важно: поступающие в технический ВУЗ абитуриенты должны чётко понимать, что на позицию инженера могут принять только тех людей, которые не имеют серьезных проблем со здоровьем. Если у соискателя имеются проблемы с координацией движений, зрением и слухом, а также патологии сердечно-сосудистой и нервной системы либо заболевания, при которых человек может внезапно потерять сознание — на позицию инженера КИПиА его не возьмут

Структура отдела КИПиА

Структура подразделений КИПиА формируется с учетом многих факторов, из которых можно выделить два ключевых:

• количество используемых предприятием измерительных приборов;
• сложность обслуживания.

Исходя из этих факторов, формируется централизованная структура службы или децентрализованная. Кратко о каждой из них.

Особенности централизованной структуры

Такой способ формирования подразделения подходит для предприятий, у которых в технологических схемах не задействовано много измерительных приборов, датчиков и т.д. Это позволяет объединить эксплуатационное и ремонтное подразделение в одну службу, которой управляет начальник цеха КИП. На небольших предприятиях это руководящее лицо может совмещать должность главного метролога.

Данная структура позволяет создавать бригады узкой специализации (например, монтажников, электриков, электрослесарей, электромонтеров, электромонтажников, электронщиков и т.д.). Они занимаются ремонтом, наладкой и монтажом сложного оборудования, а также вводом в эксплуатацию новых систем. После окончания пусконаладочных работ техника обслуживается бригадой, курирующей цех, где была произведена установка.

Особенности децентрализованной структуры

Этот способ организации практикуется на крупных предприятиях. Особенность заключается в том, что ремонтное (методическое) подразделение является обособленной службой, тогда, как задачи по эксплуатации возлагаются на технологический цех. У каждого из этих подразделений свое руководство. Специалистов методического подразделения возглавляет главный метролог, а сотрудники отдела эксплуатации находятся в подчинении начальника цеха.

В обязанности методической службы входят все виды плановых, сверхплановых и планово-предупредительных ремонтных работ. Оплата за оказываемые услуги переводится на отдельный расчетный счет, она вычитается из средств, выделенных технологическому цеху КИПиА.

В первом варианте создаются группы специалистов, отвечающих за эксплуатацию определенных видов КИП (сигнализация, автоматизация, средства контроля и т.д.). Во втором – бригады мастеров, ответственных за работу техники определенных технологических потоков.

В децентрализованной структуре методическая служба в финансовом плане полностью зависит от технологического цеха, поскольку с его бюджета идут выплаты за проделанную работу.

Если возникает производственная необходимость, эксплуатационная служба может быть усилена сотрудниками ремонтного подразделения или бригадами, отвечающими за монтаж систем автоматики и контроля. Распоряжение об этом должен выдать главный приборист предприятия (метролог). С большинством штатных пусконаладочных работ служба эксплуатации должна справляться своими силами.

Пример организационной структуры КИПиА

Особенности профессии

Сложная техническая профессия требует серьезной подготовки, поэтому чаще всего будущие инженеры сначала работают слесарями, получая необходимый опыт, а уж потом проходят курсы профессиональной переподготовки, поступают в вуз. В сфере интересов инженера КИПиА следующие работы:

• монтаж оборудования;
• поиск поломок и их причин, устранение обнаруженных неисправностей;
• работа с персоналом (обучение, лекции, техника безопасности);
• графики обслуживания, ремонта, замены оборудования и комплектующих;
• выполнение работ, необходимых для нормального функционирования оборудования;
• работа с подрядными организациями, проверка качества закупленного оборудования;
• внедрение современных технологий;
• разработка технологических схем, модернизация, проектирование;
• анализ поломок: причины, способы устранения, профилактика;
• контроль работы младшего персонала, осуществляющего ТО, пусконаладочные работы, закупку комплектующих и т. д;
• обучение новых сотрудников.

Инженер КИПиА обязан знать особенности планирования производственной работы, понимать принципы функционирования предприятия, уметь работать с вычислительной техникой, иметь задатки руководителя, способности, необходимые для обучения сотрудников. В случае допущенных ошибок он несет материальную ответственность, уровень заработной платы зависит от статуса компании, в которой инженер трудится.

Зарплата слесаря на конкретном примере

Чтобы лучше понять ситуацию с финансовым положением, рассмотрим зарплату на примере слесаря-сантехника. Здесь возможна работа как на организацию, так и на самого себя.

В первом случае работнику полагается:

• Отпуск раз в год.
• Премии и поощрения.
• Социальный пакет.

Во втором случае оклад специалиста зависит от графика работы, умений, рекламы и рекомендаций клиентов. Сантехнику удается заработать до 60 000.

Также весомый вклад в размер оплаты вносит и место нахождения работы:

Название	Зарплата (руб./мес.)
Якутск	41 500
Красногорск	37 500
Москва	37 000
Лобня	35 000
Химки	35 000
Новый Уренгой	35 000
Балашиха	32 000
Нижневартовск	31 900
Мытищи	30 000
Люберцы	30 000
Челябинск	26 000
Санкт-Петербург	20 000

Кто такой наладчик КИПиА?

Практически на любом предприятии есть множество различных приборов, датчиков, счетчиков и прочих технических устройств. За всем подобным оборудованием обязательно должен кто-то следить. Наладчик КИПиА — это тот самый специалист, который способен контролировать безопасную и эффективную работу всех имеющихся на производстве устройств. Так, профессионал обязан проводить периодический осмотр оборудования, его качественный ремонт или замену.

Сразу стоит отметить, что рассматриваемая профессия является не такой уж простой. Ведь грамотный специалист должен обладать довольно широким багажом знаний, навыков и умений. Без всего этого не получится качественно осуществлять свои рабочие функции.

Кто главный специалист в отделе

Для любого предприятия очень важно, чтобы отдел, который отвечает за отладку, настройку и запуск контролирующих и управляющих систем
, представлял специалист, обладающий большим опытом. Чтобы эффективно справляться с обязанностями инженера КИПиА, от специалиста требуется знать главные принципы кибернетики и вычислительной техники, уметь применять методы и средства управления, иметь четкое представление о функциональных и производственных подразделениях

От данного специалиста требуется выполнение следующих функций:

• Разработка и использование АСУ
  для компьютерной техники, осуществляемое при помощи высокотехнологичных средств связи и коммуникаций.
• Сбор необходимой информации
  , на основании которой будут создаваться рабочие и технические проекты.
• Определение задач
  для работников службы КИПиА, пояснение всех нюансов, указанных в должностных инструкциях;
• Создание технологических схем
  , определяющих работу АСУП, в соответствии с требованиями организационного и технического обеспечения всех подсистем.
• Разработка техдокументации
  , инструкций и методичек, в которых изложены моменты, касающиеся работы с информационными системами управления.

Для любого предприятия очень важно иметь автоматические измерительные устройства, которые возьмут на себя часть работы. И службы КИПиА прекрасно справляются со своими функциями, так как их штат составляют квалифицированные специалисты, которые в состоянии поддерживать на протяжении долгого времени бесперебойную работу ключевых систем предприятия

Чтобы получить точную физическую величину, используются специальные измерительные устройства и автоматика, сокращено КИПиА. Приборы, входящие в эту группу, помогают отслеживать расходы воды, учитывать работоспособность различного рода оборудования и не только.

К КИП относится большое количество самых разных приборов и устройств, которые находят применение в широком спектре деятельности, начиная от бытового использования и заканчивая тяжелой промышленностью, строительством. Для каждого вида деятельности разработаны специальные подгруппы контрольно-измерительных устройств.

В области электроучета применяются одно- и трехфазные электросчетчики, а также различные амперметры и вольтметры. В зависимости от типа прибора электроучета, их используют не только в промышленности, но и в частных домовладениях, в коммунальных хозяйствах. Обычно электросчетчики устанавливают специалисты, поэтому такие приборы КИП и А должны быть самыми лучшими, наивысшего качество и высокой точности.

Есть контрольно-измерительные устройства, которые измеряют давление. К этой подгруппе относятся самые разные модификации манометров, вакуумметры, напоромеры и т.д. Эти устройства используются в разных областях промышленности, в котельных системах, в теплицах, в области нефтепереработки.

Существуют КИПы, которые используют для измерения уровня сыпучих веществ, различных жидкостей. И это далеко не все подгруппы контрольно-измерительных устройств. Сюда также входят устройства, предназначенные для измерения расходов коммутации, самописцы, защитные приборы и многое другое.

Среди всего перечня контрольно-измерительных приборов и автоматики, самыми популярными считаются терморегуляторы, автоприводы, разнообразные преобразователи частот.

Все существующие КИПы и А позволяют измерять необходимые величины. Это выполняется по шкале и указателе. Они бывают односторонние и двусторонние. На первых нулевая отметка располагается с левой стороны устройства и показывает измерения в одну сторону. На двустороннем измерительном устройстве нулевая отметка располагается по центру устройства и показывает измерения путем отклонения от центральной оси вправо или влево.

В последнее время все чаще стали использовать не шкаловые приборы учета, а цифровые.

Сферы применения приборов для контроля и измерений в быту

КИП — это не только оборудование для промышленного использования. Бытовое их применение предназначено для качественного выполнения любых работ. Взять обыкновенный ремонт, который всем знаком и понятен.

Без использования специального инструмента и КИП его сделать невозможно. Даже если и попытаться — результат будет соответствующий. Как измерить площадь потолка или стен без «метра»? А ровно уложить гипсокартонные плиты без уровня? Обнаружить старую или отремонтировать поврежденную электропроводку без использования мультиметра просто невозможно.

Например, необходимо узнать, насколько прочны стены, сделанные из бетона или кирпича, а также свежеприготовленный раствор. Для этого используется склерометр в электрическом или механическом исполнении. Определить уровень влаги, содержащейся в бетоне и штукатурке, а также влажность деревянных и древесно-стружечных материалов поможет гигрометр. А о пользе лазерного уровня и говорить не приходится. С его применением ремонт выходит на совершенно новый уровень.

А взять иное использование КИП? Определение состояния погоды в краткосрочной перспективе долгие годы составляло настоящую проблему. Теперь, с появлением такого прибора, как цифровая метеостанция, это стало доступным каждому человеку. Атмосферное давление, температура воздуха на срок до недели, направление ветров и количество ожидаемых осадков в виде цифровых данных дают возможность организовать человеку как свой отдых, так и рабочую неделю

Особенно это важно в сельской местности

Выход на пенсию

После выхода на пенсию среднестатистический российский слесарь КИПиА получает пособие в размере 14,3-15,4 тыс. руб. Что соответствует среднему уровню пенсий в РФ.

Каких-то льгот и особых привилегий работники данной категории, при выходе на пенсию, не получают. На региональные льготы могут рассчитывать только работники, имеющие звание «Ветеран труда». Чтобы получить такое звание нужно иметь большой трудовой стаж – 40 лет. При наличии отраслевых наград, стаж для мужчин должен составлять 25 лет и более.

Звание «Ветеран труда» дает возможность пенсионеру получать:

• компенсацию на оплату коммунальных платежей;
• льготное зубопротезирование;
• льготный проездной билет в городском и междугороднем общественном транспорте;
• льготное налогообложение.

Следует отметить, что слесари КИПиА имеют довольно высокие зарплаты, по сравнению с другими рабочими других профессий. Специалисты с большим опытом и высоким разрядом востребованы на рынке труда в любое время. Поэтому многие специалисты продолжают работать и после наступления пенсионного возраста.

Для данной возрастной категории специалистов открыто большое количество вакансий в сфере ЖКХ. Работодатели гарантируют зарплаты на уровне 23-27 тыс. руб.

“>

Обслуживающий персонал

Читать также: Просекатель или саморезы для профилей

Только киповцев для работы недостаточно, за обслуживание и контроль приборов отвечает целый отдел, размещаемый в отдельном помещении, в функции которого входит:

• правильная организация рабочего процесса;
• заказ запасных частей;
• разработка проектов;
• планирование и составление графиков и др.

В структуру отдела входят и руководящие специалисты: так, у мастера цеха, который подотчётен начальнику цеха, находятся в подчинении слесарь КИПиА. Всё подразделение автоматики находится в управлении главного метролога и его заместителя.

Ключевое место в этой структуре принадлежит инженеру КИПиА, который обязан:

1. Проектировать и использовать АСУ (автоматизированные системы управления).
2. Собирать и обрабатывать информацию, необходимую для составления проектов.
3. Определять задачи для всех подразделений цеха и пояснять необходимые детали согласно должностным инструкциям.
4. Создавать все программы, определяющие работу АСУ в соответствии с необходимыми требованиями.
5. Составлять необходимую документацию: методички, инструкции и пр.

Вузы для обучения

Качественное инженерное образование дают вузы в разных регионах страны:

• МИРЭА – Российский технологический университет (г. Москва). Студенты получают знания и навыки относительно автоматизации производственных процессов. Основная масса выпускников трудоустраивается по схеме «вуз – базовая кафедра – базовое предприятие», есть возможность получить дополнительное образование.
• Санкт-Петербургский государственный университет промышленных технологий и дизайна в своем Институте информационных технологий и автоматизации готовит инженеров-киповцев для экономики Северной столицы и региона в очном и заочном формате. У студентов есть возможность пройти стажировку или преддипломную практику за рубежом (в Китае, Польше, Германии, Финляндии).
• Морской государственный университет им. адмирала Г. И. Невельского (г. Владивосток) предлагает освоить специальность «управление в технических системах». Выпускники могут применить свои знания на предприятиях сферы водных путей сообщения, связи, промышленности. Среди партнеров – университеты из Австралии, КНР, Японии, Кореи и других стран.
• Санкт-Петербургский горный университет – это мощный вуз с крупнейшей в стране учебно-лабораторной базой. Здесь после окончания средней школы можно получить диплом по профилю «электропривод и автоматика». При подготовке инженеров-киповцев упор делается на специальные и общепрофессиональные предметы, а также на точные науки.
• Тюменский индустриальный университет готовит инженеров по приборостроению, методам диагностики и контроля качества оборудования нефтегазовой отрасли.

Будущий слесарь или наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики может обучаться, например, в таких ссузах:

• Межрегиональный центр компетенций – Чебоксарский электромеханический колледж. На мастера-киповца сюда берут после 9 класса. Срок обучения – 3 года и 10 месяцев.
• Колледж современных технологий им. М. Ф. Панова (г. Москва) готовит слесарей КИПиА, которые могут обслуживать самую разную технику: от оборудования электростанций и котельных до банкоматов.
• Московский техникум космического приборостроения МГТУ им. Н. Э. Баумана. На специальность «автоматические системы управления» можно поступить после 9 и 11 класса школы.
• Химкинский техникум космического энергомашиностроения филиала «Ракетно-космическая техника» МАИ готовит кадры для крупных предприятий, таких как НПО «Энергомаш», НПО им. Лавочкина, МКБ «Факел».
• Казанский нефтехимический колледж им. В. П. Лушникова. Это одно из основных учебных заведений Республики Татарстан по подготовке слесарей для обслуживания разных автоматизированных систем.

После ссуза выпускники сразу получают квалификацию «техник» и 2–3 разряд по ЕТКС. После этого они могут идти работать или подают документы в вуз для того, чтобы стать инженером. Многие техникумы находятся в структуре или в орбите влияния университетов, что позволяет их лучшим ученикам поступать в вузы на льготных условиях.

Основные специалисты отдела КИП и А

На производственных предприятиях существуют цеха или отделы КИП и А. Руководит этой службой начальник отдела или цеха, иногда эти обязанности возлагаются на главного метролога предприятия. В составе отделов КИП и А часто входят контрольно-измерительные лаборатории (КИЛ). В зависимости от вида производственной деятельности предприятия, зависит и штат сотрудников подразделения КИП и А. Но есть минимальный набор необходимых специалистов, это:

• инженер по контрольно-измерительным приборам;
• мастер по наладке и ремонту КИП;
• наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматизированного учета;
• слесарь по ремонту и регулировке КИП и А;
• техник-электрик;
• радио-электронщик;

Слесарь КИП и А — кто он и чем занимается

Слесарь по КИП и А должен иметь среднее техническое образование, опыт работы с оборудованием и квалификацию слесаря 5 разряда. Слесарь по ремонту и наладке контрольно-измерительных приборов и автоматики должен знать:

• принцип работы сложного оборудования, на котором установлены датчики;
• устройство контрольно-измерительных приборов, технологию сборки и разборки и способы юстировки;
• устройство и методы проверки сложных контрольных узлов и агрегатов;
• принципиальные схемы приборов, принцип действия и методы регулировок;
• требования стандартов, инструкций касающихся использования КИП.

Обязанности слесаря КИП и А:

• уметь находить причину поломки, проводить ремонтные и наладочные работы;
• регулировку, монтаж, испытание, юстировку и тарировку приборов и измерительной аппаратуры;
• настраивать датчики конечного положения у клапанов и отсекателей;
• открывать и закрывать импульсные трубки проборов;
• проверку и настройку электроизмерительных приборов, контрольной аппаратуры и блоков автоматики с электронными системами;
• проводить планово-предупредительные работы, выявлять и устранять неполадки в работе приборов и автоматике;
• вести учет приборов, заполнять и вести формуляры на приборы, подавать заявки на ремонт.

В зависимости от эксплуатируемого оборудования на предприятии, слесарь проводит техническое обслуживание и отвечает за работу таких узлов как шкафы КИП и А, щиты управления, консоли, исполнительные устройства и измерительные приборы.

Плюсы и минусы профессии слесаря КИП и А.

Слесарь киповец производит ремонт, наладку контрольно-измерительной аппаратуры и сложных автоматизированных систем.

Плюсы данной профессии:

востребованность, уважение среди рабочих и ИТР;
зарплата выше, чем у такого же слесаря ремонтного цеха;
важность выполняемой работы, и чувства собственной значимости;
уважение в коллективе.

Минусы:

• большая ответственность за выполняемую работу;
• широкий круг служебных обязанностей;
• травмоопасность при проведении ремонтных работ.

Обязанности инженера КИП и А

Инженер КИП и А — специалист отдела, должен иметь высшее техническое образование и опыт работы в инженерных должностях. В некоторых случаях необходимо пройти аттестацию по промышленной безопасности в Ростехнадзоре по эксплуатации установок.

Инженер КИП и А должен знать следующее:

• устройство и принцип работы приборов, узлов, средств автоматики и оборудование предприятия;
• схему, конструкции, технические характеристики и необходимые показатели при эксплуатации обслуживаемого оборудования и агрегатов;
• приемы и способы осмотра оборудования, снятия показаний, измерение параметров и проведение необходимых расчетов;
• методы сбора и анализа информации, принятия технических и технологических решений.

В обязанности инженера отдела КИП и А входит следующее:

• управление и координация служб КИП и А;
• организация работы отдела по обеспечению безаварийной работоспособности оборудования;
• внедрение автоматизированных процессов;
• обеспечение метрологического контроля средств измерений предприятия;
• разработка технической документации (графики поверок приборов, технологические карты, графики и объёмы ППР и т.д.);
• разработка и контроль выполнения планов работ отдела на месяц, на квартал.

От слаженной и грамотной работы специалистов КИП и А во многом зависит работоспособность не только самого оборудования, но и всего предприятия.

Watch this video on YouTube

Что такое ПИД регулятор для чайников?

Что такое термопара, принцип действия, основные виды и типы

Что такое электроконтактный манометр, назначение, принцип работы, схема подключения и обзор популярных моделей

Термометр сопротивления — датчик для измерения температуры: что это такое, описание и виды

Что такое термостат и какой у него принцип работы

Что такое соленоидный электромагнитный клапан, назначение, устройство и принцип действия

Условия труда

Свои должностные обязанности работники этой профессии могут выполнять как в помещениях компании, так и на открытом пространстве, имеется в виду монтаж оборудования за пределами стен здания. Слесарь может сам выполнять полученные задания или работать в коллективе, если ремонтом занимается целая бригада сотрудников организации. Если задания не коллективные, то работник сам занимается распределением и планированием рабочего графика.

Прежде чем рассматривать вакансии слесаря КИПиА, стоит учитывать, что во время выполнения обязанностей сотрудник может испытывать психофизическую нагрузку из-за повышенной материальной ответственности, физической нагрузки, неудобных поз во время осуществления ремонтных работ. Помимо этого, на работника может влиять наличие специфических условий труда, в том числе шумы, вибрации, испарения химических веществ и постоянные перепады температур, в зависимости от деятельности организации, где он трудоустроен.

Аспекты создания должностной инструкции

Организации-работодатели обычно используют стандартный вид инструкции. Она включает следующие разделы:

• Общую часть.
• Должностные функции.
• Полномочия специалиста.
• Аспекты его профессиональной ответственности.

При написании инструкций для топ-менеджеров или специалистов с уникальными навыками может потребоваться расширенный формат, в котором к вышеназванным разделам могут добавляться:

• Параметры труда.
• Правила внесения изменений в инструкцию.
• Параметры должностных взаимодействий.
• Критерии оценки эффективности сотрудника (KPI).

В обоих вариантах документ создается на базе трудового договора, соответствующих профстандартов и разделов квалификационных справочников (ЕТКС, ЕКС и пр.).

Так, при написании инструкции для слесаря КИПиА может применяться соответствующий профстандарт 40.067, утверждённый Минтрудом в 2014-м году, а также параграфы 92-98 выпуска №2 части №2 ЕТКС.

Также при оформлении документа должны соблюдаться стандартные правила делопроизводства: наличие подписей, реквизитов организации-работодателя и т.д.

Общая часть

В начальном разделе дано описание базовых профессиональных характеристик специалиста:

• Его место в организационной структуре.
• Как принимается решение по его найму, увольнению, временной замене.
• На какие положения он обязан ориентироваться в своей деятельности.
• Каковы особые условия его допуска к работе – прохождение медосмотров, инструктажей и т.д.

Особое внимание в разделе уделяется квалификационным параметрам: трудовому опыту и уровню образования. Они должны обеспечить готовность сотрудника на качественном уровне выполнять обязанности, изложенные в следующей части

Функции

Выполняемые специалистом трудовые обязанности носят разнообразный характер:

• Основные – характерные для выполняемой им работы.
• Вспомогательные – обязанности, не относящиеся к основному профилю деятельности, но дополняющие его. Их конкретный перечень отличается у разных нанимателей, завися от их отраслевой специфики, уровня нагрузки и иных аспектов.
• Базовые – обязательные для представителей большинства профессий: соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и пр.

Указанные в разделе обязанности должны соответствовать параметрам трудового договора и содержанию профильных профстандартов.

Ответственность

Степень вины работника за совершенные им нарушения определяется в процессе юридических и административных разбирательств, осуществляемых на базе актуального законодательства и внутренней кадровой документации. Объёмность и сложность этих процессов выводят их за пределы инструкции, поэтому раздел ограничен несколькими параграфами, составленными в общем стиле.

Права

Статья 21 Трудового кодекса содержит список базовых прав, гарантированных любому сотруднику. Большинство работодателей добавляет к ним дополнительные права, объем которых зависит от кадровой политики, значимости позиции и прочих факторов. Также раздел можно дополнить трудовыми льготами, положенными сотруднику: оплаченное работодателем дополнительное обучение, частичную компенсацию его расходов на транспорт и пр.

Грамотное создание должностной инструкции проходит в несколько этапов:

• Составление первоначального варианта на основе типовых образцов, профильных профстандартов, разделов квалификационных справочников.
• Его согласование со специалистами по трудовому праву, кадровому делу, документообороту.
• Подготовка варианта с учетом их замечаний и его согласование со специалистами в той сфере, для которой создана инструкция.
• Передача чистового варианта на подпись ответственным лицам, в том числе главе организации-работодателя.
• Проставление подписи самим сотрудником, для которого создавалась инструкция.

Внимание! Если предполагается внедрение должностных инструкций для большого количества позиций, то рекомендуется сначала утвердить специальный регламент, где указать ответственных, сроки, задействованные документы и иные аспекты